- Senior
- Oficina en Sao Paulo
Este profissional será responsável pela execução das atividades relacionadas à implementação de sistemas de controle e supervisão de processos na cadeia de saneamento, atuando diretamente com o cliente desde o levantamento de requisitos, passando pela especificação técnica do sistema, até a liderança da equipe e gestão técnica da implantação. A atuação será presencial, com foco em garantir a conformidade técnica, operacional e normativa dos sistemas implantados. O ambiente de trabalho é dinâmico, colaborativo e multicultural, exigindo constante alinhamento com:
· As normas e padrões da Schneider Electric;
· Os requisitos específicos do setor de saneamento, abrangendo todas as etapas do ciclo: captação, bombeamento, tratamento e distribuição de água, coleta e tratamento de esgoto;
· Os requisitos de segurança cibernética aplicados a sistemas industriais;
· A gestão e estruturação de bancos de dados operacionais;
· A integração com sistemas SCADA e historiadores;
· O atendimento às boas práticas de engenharia e automação.
Além disso, o profissional deverá demonstrar habilidade para liderar equipes multidisciplinares, compostas por profissionais de diferentes áreas, culturas e idiomas, promovendo sinergia, eficiência e qualidade na execução dos projetos.
Responsabilidades:
· Coordenação de projetos de sistemas de supervisão e gestão integrada de processos, com foco no atendimento aos requisitos do usuário, na eficiência operacional e na conformidade técnica.
· Conhecimento e experiência na implantação de projetos conforme as normas ISA 101 (interface homem-máquina) e IEC 62443 (segurança cibernética para sistemas de automação industrial).
· Supervisão do desenvolvimento de sistemas, incluindo a condução e validação de testes de aceitação em fábrica (FAT) e testes de aceitação em campo (SAT).
· Validação da engenharia de software, abrangendo a definição da arquitetura de sistemas, os requisitos de segurança cibernética e as especificações técnicas de hardware e funcionalidades dos sistemas, assegurando conformidade com os padrões técnicos, operacionais e regulatórios aplicáveis.
· Interface direta com a equipe de engenharia de software, com foco em garantir o atendimento aos requisitos do usuário, a eficiência operacional e o desempenho do sistema, promovendo uma integração segura, eficaz e alinhada entre os diversos componentes da solução.
(External) Brazilian Portuguese Qualifications:Requisitos:
· Experiência comprovada em projetos de automação voltados para o setor de saneamento;
· Conhecimento em normas técnicas brasileiras e internacionais (ABNT, IEC, ISA).
· Formação superior em Engenharia (preferencialmente Elétrica, Automação, Controle ou áreas correlatas), com registro ativo no CREA ou conselho equivalente.
· Experiência mínima de cinco (5) anos na implantação de grandes projetos de sistemas de automação e/ou unidades operacionais nas áreas de saneamento.
· Inglês avançado, com capacidade para leitura, escrita e comunicação técnica em ambientes multiculturais e projetos internacionais
· Domínio de protocolos de comunicação industrial, incluindo Modbus, Modbus/TCP, Ethernet/IP, OPC, MQTT, entre outros.
· Capacidade de liderança técnica e gestão de equipes multidisciplinares;
· Visão sistêmica e foco em resultados;
· Excelente comunicação com clientes, equipes e demais partes interessadas;
· Proatividade e autonomia na resolução de problemas técnicos;
· Gestão de documentação técnica e controle de versões.
· Comunicação clara e contextual com stakeholders internos e externos
· Planejamento estratégico e tático para execução de projetos complexos
· Resolução de problemas com agilidade e tomada de decisão baseada em evidências
· Negociação eficaz com fornecedores e contratados
· Perfil multidisciplinar, com atuação nas interfaces entre disciplinas como projeto, instrumentação, suprimentos, automação e operação do sistema objeto do contrato, bem como interação com demais contratadas.
Localidade: São Paulo / SP
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Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.
(External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate:
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
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Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
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