Rattaché(e) au Responsable d'Equipe de Production, au sein de l'usine de Colomiers vous assure en tant que Conducteur de Production, les missions de pilotage de plusieurs installations constituant la ligne de fabrication dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

À ce titre :

• Vous pilotez l'ensemble de la ligne de production en respect des normes de sécurité, qualité, environnement et énergie en vue d'assurer la production requise
• Vous démarrez et arrêtez les installations de la ligne de production
• Vous pilotez le procédé de production à partir des indications sécurité, qualité et des techniques de production
• Vous intervenez en cas de pannes ou de marche dégradée :

1. Diagnostic de pannes et dépannage de 1° niveau
2. Réalisation de tâches de maintenance de premier niveau et deuxième niveau : graissage, nettoyage, changement de pièces…

• Vous animez et coordonnez techniquement le travail des opérateurs affectés à la ligne
• Vous participez à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants et développez les compétences des équipes.
• Vous assurez le remplacement du personnel de l'équipe dont le Responsable d'Equipe de Production en cas d'absence ou pendant les pauses
• Vous participez au groupe d'amélioration continue et co-pilotez les projets

Votre profil

Formation : vous possédez un niveau BAC+2 en Maintenance industrielle ou Génie Mécanique (ou équivalent) avec un premier aperçu de la production industrielle (2 ans au minimum)

Ou

Expérience : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en maintenance ou en conduite de ligne de production industrielle (de type verrerie, papeterie, aciérie…). Une expérience professionnelle en industrie de process serait un plus.

Vos compétences

• Maintenance industrielle / électrotechnique
• Curiosité technique
• Esprit d'équipe et d'aisance relationnelle
• Connaissances et compétences en environnement & énergie ; notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001

Conditions et avantages

Statut Technicien (période essai 3 mois, renouvelable)
Organisation du travail actuel en 4x10 (soit 152.20 heures en moyenne mensuelles travaillées pour 159.60 heures payées)
Soit 4 jours de travail (2 postes de journée 10h30-20h30 suivis de 2 postes de nuit 20h30-6h30) suivis de 4 jours de repos successifs.
L'organisation du travail pourra être revue en 5x8, après un délai de prévenance de 4 semaines.
Avantages sociaux intéressants (paniers repas, intéressement, participation, épargne retraite, avantages CSE…).