- Junior
- Oficina en Juarez
Turno 1 Planta BRP Jrz 3
PERFIL PARA PRACTICANTE
Electromecánica, Mecatrónica, Mecánica, y/o Mantenimiento Industrial. (1 año o más para egresar)
-Soporte al departamento de Mantenimiento
Responsabilidades
-Seguimiento y control a mantenimientos.
-Revision y control de cronogramas de proyectos
-Crear ayudas visuales
-Atender juntas con produccion para revisar necesidades
-Actualizar y mantener registros de las instrucciones creadas mediante el CMMS Guide TI así como en Google Drive
-Cumplir con los lineamientos del sistema de gestión de calidad conforme(QMS) ISO 9001
-Participación activa en juntas diarias y soporte en distintas actividades que se requieran.
Requisitos del perfil
-Conocimiento en el manejo básico de Google Suite (Drive, Sheets, Docs, etc.)
-Organización, atención al detalle y buena comunicación
-Conocimiento básicos en mantenimiento (preferible, no indispensable)
-Conocimiento de AutoCad Requerido
Competencias básicas
• Comunicación eficaz.
• Trabajo en equipo.
• Organización y gestión del tiempo.
• Proactividad.
• Adaptabilidad.
• Disciplina.
• Proactivo.
IMPULSANDO LA FUERZA DE LA DIVERSIDAD.
BRP fomenta una cultura que invita, conecta e impulsa las ambiciones de las personas de todos los orígenes, creencias y experiencias. Al final, la diversidad y singularidad de nuestra gente alimenta nuestro ingenio y marca el camino a seguir. Por este motivo, nos esforzamos siempre por impulsarnos unos a otros para construir un ambiente de trabajo donde cada empleado sienta que pertenece, uno donde pueda crecer y encontrar significado.
BIENVENIDO(A) A BRP
BRP es líder mundial en vehículos recreativos y botes, creando caminos de innovación para moverse en nieve, agua, asfalto, tierra y aire. Con sede en la ciudad canadiense de Valcourt, Quebec; nuestra empresa tiene sus raíces en un espíritu de ingenio y un enfoque al cliente.
En la actualidad, nuestras operaciones se encuentran en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, con cerca de 16,000 empleados, todos impulsados por la profunda creencia que, en el trabajo, como en la vida, no se trata del destino sino del viaje.
