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Product Owner sector Bancario (Ciudad de México, Miguel Hidalgo) en Bbva

Bbva · Mexico City, México · Onsite

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Fecha límite para apuntarse:

2025-11-19

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Funciones Principales:

● Asegurar la participación adecuada y la ejecución fluida de las iniciativas de Riesgos dentro de los negocios de CIB (GM, GTB, IBF, Transversales)

● Liderar la transformación de la unidad mediante la mejora de la eficiencia de los procesos, la calidad de los datos y la adopción de nuevas soluciones tecnológicas

● Gestionar proyectos de transformación dentro del área

● Liderar iniciativas de riesgo a nivel de grupo dentro de CIB

● Apoyar en proyectos liderados por el equipo en calidad de Product Owners (POs), mediante la identificación, análisis y diseño de iniciativas de mejora continua que conduzcan a una operación efectiva y una optimización de procesos Riesgos Mayoristas.

● Monitorizar el avance de proyectos, generando cuadros de mando e identificando riesgos que puedan afectar a su progreso


Retos del Puesto:

● Análisis, supervisión y definición de las mejoras continuas necesarias para optimizar los procesos de riesgos.

● Fluida comunicación y coordinación dentro de CIB y otros equipos de riesgo y de negocio, como parte de la estrategia global de CIB y Riesgo.

Conocimientos Indispensables:

● Experiencia 5-8 años en proyectos dentro del sector bancario

● Inglés avanzado C1

● Grado en ingeniería, matemáticas, economía, ADE.


Conocimientos deseables:

● Experiencia 1-3 años en Riesgos Mayorista o similares

● Lenguaje de programación

● Master en Finanzas/ Finanzas cuantitativas o a fin

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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