Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team
für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Rind Nord im Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Warendorf eine/n

Juniorberater/in (m/w/d) als Einstieg in die Unternehmensberatung

Unser Ziel ist, Ihnen mit dieser befristeten Anstellung den Einstieg in die Tätigkeit als landwirtschaftliche/r Unternehmensberater/in zu bieten. Schwerpunkte sind die fachliche Fort- und die methodische Ausbildung zum/zur kompetenten Fachberater/in. Sie haben dabei die Möglichkeit unser modernes Dienstleistungsunternehmen kennen zu lernen. Wir legen dabei größten Wert auf Ihre fundierte fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom), oder anderer, den Aufgaben entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Agrarökonomie
• Sie verfügen über Basiswissen in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik, erworben durch eine Ausbildung oder Praktika
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und schätzen den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
• Ein gültiger PKW-Führerschein ist erforderlich

• Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgaben der landwirtschaftlichen Unternehmensberatung (Schwerpunkt Milchviehhaltung)
• Sie besuchen Schulungen und Seminare in Beratungsmethodik
• Sie erhalten eine fachliche Fortbildung in Ökonomie und Produktion
• Sie werden im Bereich der landwirtschaftlichen Beratungssoftware geschult
• Sie begleiten erfahrene Beraterinnen und Berater innerhalb eines Beratungsteams im Beratungseinsatz
• Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle
• Die Stelle ist im ersten Jahr mit der Entgeltgruppe 7 und im zweiten Jahr mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

• Hanna Hermbusch, Telefon: 02541 910-240, E-Mail: [email protected]

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

• Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: [email protected]

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 25.11.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3147) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3147&company=LandwirtschP.