Coordonnateur·rice, programme de fidélisation alimentaire et pharma (44550) na Metro
Metro · Montreal, Canadá · Hybrid
- Professional
- Escritório em Montreal
Career Opportunities: Coordonnateur·rice, programme de fidélisation alimentaire et pharma (44550)
Titre du poste: Coordonnateur·rice, programme de fidélisation alimentaire et pharma
Numéro de la demande: 44550
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Fidélité et engagement consommateur (80300529)
Département: Marketing et commerce électronique
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Paie hebdomadaire
- Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- CPE en milieu de travail
Votre mission dans l’équipe :
Le·la Coordonnateur·rice, programme de fidélisation - alimentaire et pharma supporte les membres de l'équipe loyauté par sa participation à divers projets au niveau des envois, la prise en charge des tâches administratives et des promotions du programme Moi.
Vos responsabilités en tant que Coordonnateur·rice, programme de fidélisation - alimentaire et pharma :
- Participer à la production de certains envois papier et/ou courriels.
- Supporter l'équipe dans l'écriture de brief et dans la planification des communications.
- Contribuer à la création des post-mortem des campagnes en rassemblant les pièces de visibilité et les statistiques de performance.
- Participer aux projets spéciaux confiés par le·la gestionnaire.
- Communiquer aux magasins les divers envois faits aux membres qui affecteront les opérations de leur magasin.
- Faire le suivi des transferts des fichiers entre Dunnhumby, IT, tink et Dialog insight.
- Faire les mises à jour des statistiques des envois courriels.
- Faire le suivi des factures.
- Faire la vigie des activités loyauté/communications dans le marché du Québec et de l'Ontario.
- Collaborer avec ses collègues à l'intérieur du département et avec tous les autres départements de l'entreprise afin d'assurer le succès de ses projets.
Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalauréat en marketing complété
- Expérience en marketing relationnel et/ou numérique
- Expérience de travail dans le marché du détail et/ou programme de fidélisation et/ou plateformes numériques et/ou l'alimentation, un atout
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Sens de l'organisation, souci du détail et capacité à respecter des échéanciers
- Apprend facilement et s'adapte bien au changement
- Curiosité, esprit innovateur et orientation vers les solutions
- Orienté vers l'action et polyvalent
- Intérêt pour la loyauté, le marketing, le commerce de détail et l'alimentation
Quelques atouts supplémentaires :
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Créativité
- Apprentissage des aspects techniques
- Communication interpersonnelle
- Gestion du temps
- Débrouillardise
- Créativité
- Gestion de l'innovation
Titre du poste: Coordonnateur·rice, programme de fidélisation alimentaire et pharma
Numéro de la demande: 44550
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Fidélité et engagement consommateur (80300529)
Département: Marketing et commerce électronique
Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
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Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Paie hebdomadaire
- Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- CPE en milieu de travail
Votre mission dans l’équipe :
Le·la Coordonnateur·rice, programme de fidélisation - alimentaire et pharma supporte les membres de l'équipe loyauté par sa participation à divers projets au niveau des envois, la prise en charge des tâches administratives et des promotions du programme Moi.
Vos responsabilités en tant que Coordonnateur·rice, programme de fidélisation - alimentaire et pharma :
- Participer à la production de certains envois papier et/ou courriels.
- Supporter l'équipe dans l'écriture de brief et dans la planification des communications.
- Contribuer à la création des post-mortem des campagnes en rassemblant les pièces de visibilité et les statistiques de performance.
- Participer aux projets spéciaux confiés par le·la gestionnaire.
- Communiquer aux magasins les divers envois faits aux membres qui affecteront les opérations de leur magasin.
- Faire le suivi des transferts des fichiers entre Dunnhumby, IT, tink et Dialog insight.
- Faire les mises à jour des statistiques des envois courriels.
- Faire le suivi des factures.
- Faire la vigie des activités loyauté/communications dans le marché du Québec et de l'Ontario.
- Collaborer avec ses collègues à l'intérieur du département et avec tous les autres départements de l'entreprise afin d'assurer le succès de ses projets.
Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalauréat en marketing complété
- Expérience en marketing relationnel et/ou numérique
- Expérience de travail dans le marché du détail et/ou programme de fidélisation et/ou plateformes numériques et/ou l'alimentation, un atout
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Sens de l'organisation, souci du détail et capacité à respecter des échéanciers
- Apprend facilement et s'adapte bien au changement
- Curiosité, esprit innovateur et orientation vers les solutions
- Orienté vers l'action et polyvalent
- Intérêt pour la loyauté, le marketing, le commerce de détail et l'alimentation
Quelques atouts supplémentaires :
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Créativité
- Apprentissage des aspects techniques
- Communication interpersonnelle
- Gestion du temps
- Débrouillardise
- Créativité
- Gestion de l'innovation