Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) en Genpt

• Übernahme von Aufgaben im HR-Learning & Development Team vom Mitarbeitereintritt bis -austritt

• Mitarbeit im administrativen Personalmanagement z.B. die Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen

• Aktive Unterstützung bei der Betreuung der 70 Auszubildenden und dualen Studenten der Unternehmensgruppe vom Auswahlprozess bis zur Übernahme

• Verwaltung unseres Zeiterfassungssystems

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Evaluation von externen und internen Schulungen

• Unterstützung in unterschiedlichen HR-Projekten, z. B. Young Talents, Personalmarketing, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement

• Mitwirkung bei HR-Projekten, eigenständige Recherchetätigkeiten und Aufbereitung von Präsentationen

Dein Profil:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung; vorgeschriebenes Pflichtpraktikum

• Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Teamarbeit

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Engagement

• Sichere MS-Office Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse