- Professional
- Oficina en Ottawa
No de demande : 17180
Direction générale : Santé publique Ottawa
Service : DG de la santé publique Ottawa
Direction : Serv santé comm bien-être prév mal chron
Type d’emploi : Jusqu'à 2 Temporaire à temps plein - Jusqu’à un an
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP
Information sur le salaire : 38.547$ - 46.906$ par heure (taux de rémunération de 2025)
Lieu : Différents lieux (des efforts seront faits pour attribuer les postes en fonction des préférences)
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Santé publique Ottawa
Date limite des candidatures : 2025-12-31
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Les candidats retenus seront inscrits sur une liste d'admissibilité jusqu'au 31 décembre 2025.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le titulaire est responsable de fournir des services de santé publique dentaire conformément aux Normes de santé publique de l’Ontario (NSPO) du ministère de la Santé, au Protocole concernant la santé buccodentaire, à la Loi sur la protection et la promotion de la santé, aux normes de pratique, au code de déontologie et aux lignes directrices de l’Ordre des hygiénistes dentaires de l’Ontario (OHDO) et à la Loi de 1991 sur les hygiénistes dentaires. Il doit fournir tous les services nécessaires de façon professionnelle, respectueuse et non discriminatoire.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme couronnant trois (3) années d’études dans un programme d’hygiène dentaire agréé
Au moins trois (3) années d’expérience dans un cabinet dentaire, de préférence avec des clients de différents groupes d’âge et milieux culturels, économiques et sociaux
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Hygiène dentaire en théorie et en pratique
- Programmes de soins dentaires financés publiquement (Ontario au travail, Beaux sourires Ontario, Programme ontarien de soins dentaires pour les aînés, Régime canadien de soins dentaires, Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées et autres programmes de soins dentaires financés publiquement)
- Exigences législatives en matière de collecte, de protection et de stockage des renseignements des clients
- Logiciels dentaires comme Abeldent et Dexis
- Logiciels comme Microsoft Office (Word, Excel, SharePoint, etc.)
- Procédures d’urgence médicale définies par l’OHDO
- Compétences interpersonnelles afin d’interagir avec les clients, les familles, les partenaires communautaires, les pairs et les supérieurs avec tact et professionnalisme
- Principes de prévention des maladies bucco-dentaires ainsi que les liens avec la santé générale
- Principes de saine alimentation
- Techniques efficaces de consultation, d’enseignement, de motivation et d’encadrement
- Principes en matière de prévention et de contrôle des infections
- Concepts liés à la santé publique, comme l’état de santé des populations, les inégalités en matière de santé et les déterminants sociaux de la santé et des maladies
- Principes de diversité et d’inclusion en ce qui a trait aux services de soins dentaires
- Concepts de soins dentaires et de soutien centrés sur le client, tenant compte des traumatismes et sensibles à la culture
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Tâches d’hygiéniste dentaire régies par la Loi, avec un niveau acceptable sur les plans quantitatif et qualitatif, en toute sécurité et de façon efficace
- Tenue des dossiers conformément aux lois, aux politiques et aux procédures
- Réponse aux demandes de renseignements et les transmettre adéquatement
- Soutien et collaboration efficace avec les divers membres du personnel scolaire et communautaire, les enfants et leurs parents ou tuteurs et les professionnels de la santé dentaire et leur offrir un soutien
- Capacité à planifier et ordonnancer chaque année des séances de dépistage
- Compréhension de différents systèmes de croyances et de valeurs, et respect des autres
- Communication efficace avec les clients, tant à l’oral qu’à l’écrit, en utilisant une variété de technologies actuelles
- Bonnes relations interpersonnelles avec le public et les collègues de travail
- Autonomie et bon travail d’équipe
- Adaptation et souplesse
- Adoption de rôles fonctionnels en cas d’urgence de santé publique
- Ponctualité et fiabilité
- Maturité et discernement
- Automotivation, direction et initiative
- Capacité de communiquer avec un groupe de clients multiculturels
- Tact, discrétion, professionnalisme et enthousiasme
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Poste désigné à l’embauche – niveau précis et immédiat de compétence: Français : expression orale, compréhension orale, lecture et écriture. Anglais : expression orale, compréhension orale, lecture et écriture.
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du secteur vulnérable (niveau 3) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
- Exigences relatives au permis de conduire : Ce poste exige que le candidat retenu utilise son propre moyen de transport.; Posséder un permis de conduire de classe G non restreint valide de l’Ontario (ou équivalent provincial) comptant 0 point d’inaptitude
- Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.
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