Técnico/a Administrativo/a Planeamiento y Proyectos estratégicos (Barcelona , ES) en Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya - FGC

CONVOCATORIA PARA SELECCIONAR UN/A TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A EN EL ÁREA DE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS ESTRTÉGICOS

Cubrir un puesto de trabajo de un/a técnico/a administrativo/a en el área de Planeamiento y Proyectos estratégicos (Planificación Estratégica y ASG)

Nombre del puesto: Técnico/a administrativo/a.

Centro de trabajo: c. Vergós, 44, Barcelona.

Área: Planeamiento y Proyectos estratégicos (Planificación Estratégica y ASG).

Jornada: Continuada.

Las actividades incluidas en este grupo corresponden a tareas que aplican los conocimientos de un oficio o especialidad, para las que es necesaria una instrucción teórica y/o práctica y/o cierto grado de experiencia. Se realizan tareas con un grado de dificultad y un nivel de capacidad de decisión medio-bajo, al ser tareas que requieran el estudio y el análisis de problemas en situaciones concretas pero escasamente definidas que requieran soluciones, que impliquen planear y deducir el orden de sucesión de las operaciones, actuaciones en entornos tecnológicos cambiantes y/o resolución de incidencias con clientas y/o relacionadas con la seguridad.

Las actividades principales del puesto de trabajo son:

• Elaborar, redactar y realizar el seguimiento de documentos empresariales de planificación.
• Definir, analizar y establecer mecanismos de seguimiento de indicadores de gestión y metas.
• Apoyar en la coordinación y el seguimiento técnico de actuaciones estratégicas y del plan de inversiones.
• Estudiar la factibilidad y participar en el impulso de proyectos tranversales de carácter estratégico.
• Redactar informes y documentación técnica, estratégica y de posicionamiento, así como preparar su presentación para diferentes foros internos y externos.
• Realizar benchmarking de las diferentes actividades de FGC, recopilando y contrastando datos, conocimientos y experiencias tanto a nivel nacional como internacional.
• Contribuir a la exploración de nuevos ámbitos de actividad para FGC.
• Colaborar y coordinarse con otras áreas de la empresa y administraciones públicas.
• Asistir a actos y eventos tanto de ámbito local como estatal e internacional.
• Otras actividades que se le encomienden, para las que tenga la calificación o reúna los requisitos para alcanzar la capacitación

• Formación a nivel de grado universitario en Ingeniería Civil y máster universitario en ingeniería de caminos, canales y puertos, o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de planificación o gestión de proyectos de transporte.
• Se valorará conocimientos de planificación territorial y de infraestructuras en Cataluña.
• Se valorará conocimientos en el ámbito ferroviario.
• Se valorará conocimientos en el ámbito de Turismo y Montaña.
• Se valorará experiencia en grupos de trabajo y asociaciones sectoriales, tanto nacionales como internacionales.
• Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas. Valorable conocimientos de herramientas de gestión y seguimiento de proyectos.
• Buen nivel de redacción de informes técnicos y presentaciones.
• Buen nivel de catalán hablado y escrito (nivel C).
• Conocimientos avanzados de inglés (nivel C1).
• Se valorará conocimientos de otras lenguas extranjeras.
• Colegiado/a en su colegio profesional.
• Disponibilidad y flexibilidad horaria.
• Carné de conducir tipo B1.

• Orientación a la calidad y a la seguridad.
• Planificación y organización.
• Análisis.
• Resolución de problemas y toma de decisión.
• Aprendizaje, mejora continua e innovación.
• Comunicación y persuasión.
• Trabajo en equipo.
• Autocontrol y tolerancia a la presión.

Contrato de sustitución que pasará a indefinido cuando la tasa de reposición legalmente establecida lo permita.

Presentación del currículum: Las personas interesadas en participar en esta convocatoria y cumplan con los requisitos establecidos, deberán inscribirse expresamente en la convocatoria que está disponible en la web de FGC: www.fgc.cat, en el apartado "Sobre FGC/Trabaja con nosotros/Cerca puestos de trabajo".

Plazo de presentación hasta el 1 de noviembre de 2025.

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya vela por la igualdad de mujeres y hombres en sus procesos de selección.

1.- Comprobación de los requisitos de participación y análisis del CV para valorar aspectos relacionados con la titulación, la formación específica, la trayectoria profesional y la experiencia en trabajos o tareas relacionados con el puesto de trabajo objeto de selección.
2.- Una vez hecha la valoración, las personas candidatas podrán ser convocadas a pruebas psicotécnicas y a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con las competencias profesionales.

3.- Así mismo, las personas candidatas podrán ser convocadas a una prueba teórica y/o práctica para valorar si disponen de los aspectos técnicos requeridos para ocupar el puesto de trabajo. 

Las personas candidatas pueden quedar excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas.

Algunas de las fases del proceso podrán ser realizadas por una consultora externa, el tratamiento de datos tendrá carácter reservado y los datos facilitados se utilizarán únicamente para esta convocatoria.

Teniendo en cuenta que se prevé un gran volumen de candidaturas presentadas a las ofertas de este organismo, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas y/o realicen pruebas.

Para cualquier duda o aclaración hay que dirigirse al correo electrónico [email protected]