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Un·e coordinateur·trice de programme (22520) en Formation Continue UNIL-EPFL

Formation Continue UNIL-EPFL · Lausanne, Suiza · Hybrid

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Career Opportunities: Un·e coordinateur·trice de programme (22520)

Requisition ID 22520 - Posted  - Type of position (1) - Area of Activity (1) - Rate of Participation (1) - Faculty / Service (1) - Personnel Category (1)

 

Introduction

 

La Formation Continue UNIL-EPFL (FCUE) est une fondation qui regroupe les activités de formation continue de l’Université de Lausanne (UNIL) et de l’École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL). Elle propose, aux professionnel·le·s et entreprises, plus de 300 formations dans des domaines aussi variés que : Science & Technique, Santé-Social, Sciences humaines, Gestion, Économie & Droit et Administration publique.

 

Présentation


Afin de compléter son équipe, la FCUE est à la recherche d’un·e coordinateur·trice de programme
pour la formation Master of Advanced Studies (MAS) en psychothérapie comportementale et cognitive à 50%.

Informations liées au poste

 

Entrée en fonction : 1er février 2026 ou à convenir

Durée du contrat : une année, renouvelable (et pouvant évoluer en CDI)

Taux d'activité : 50%

Lieu de travail : Campus de Dorigny et possibilité de télétravail

 

Vos activités

 

Sous l’autorité fonctionnelle du président du Comité directeur de la formation, avec délégation au directeur exécutif et à la responsable administrative du MAS, vous assurez la coordination et la gestion du programme de formation, ainsi que l’encadrement des participant·e·s et des intervenant·e·s.


Vos principales tâches sont les suivantes :
 
    •    Élaboration du calendrier des cours et ateliers

    •    Suivi des différentes étapes de la formation

    •    Organisation des séances du Comité directeur et/ou du Comité scientifique, préparation de l’ordre du jour et prise de PV

    •    Gestion des inscriptions et des participant·e·s au MAS

    ◦    Réponses aux demandes d’information des candidat·e·s au MAS
    ◦    Gestion et suivi des inscriptions des candidat·e·s au MAS
    ◦    Suivi des participant·e·s au MAS 
    ◦    Transmission des informations sur le déroulement du programme
    ◦    Permanence pour les demandes des participant·e·s

    •    Gestion des intervenant·e·s du MAS :

    ◦    Élaboration et suivi des contrats
    ◦    Élaboration des fiches d’indemnités et suivi des paiements
    ◦    Organisation des séjours des intervenant·e·s si besoin
    ◦    Permanence pour leurs demandes

    •    Promotion du programme en collaboration avec la FCUE

    •    Relation avec la FCUE et les partenaires du MAS (par ex., UNIGE, UNFR, DP-CHUV, OFSP, AAQ)
 

Votre profil

 

Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne ayant le profil suivant :

 

  • Formation universitaire
  • Connaissances dans le domaine de la formation et du diplôme concerné
  • Expérience dans la gestion administrative
  • Très bon sens de la planification et de l’organisation
  • Esprit méthodique et précision
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Excellentes compétences à communiquer et à collaborer au sein d’une équipe
  • Excellentes capacités de rédaction en français

 

Vos avantages

 

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié
Des possibilités de formation continue

Des possibilités de télétravail
Un accès facilité à un centre sportif sur le site de Dorigny 

Pour tout renseignement complémentaire

Gaëtan Cousin – Directeur exécutif de la formation
[email protected]

ou

Christelle Guinand – Responsable administrative de la formation

[email protected]

+41 21 692 37 55

 

Pour plus d’informations sur le MAS en TCC :

https://www.formation-continue-unil-epfl.ch/formation/tcc-mas/

 

Délai de candidature

 

03.11.2025

Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Ne seront prises compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. 

Cahier des charges du poste

Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie

 

Requisition ID 22520 - Posted  - Type of position (1) - Area of Activity (1) - Rate of Participation (1) - Faculty / Service (1) - Personnel Category (1)

Introduction

 

La Formation Continue UNIL-EPFL (FCUE) est une fondation qui regroupe les activités de formation continue de l’Université de Lausanne (UNIL) et de l’École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL). Elle propose, aux professionnel·le·s et entreprises, plus de 300 formations dans des domaines aussi variés que : Science & Technique, Santé-Social, Sciences humaines, Gestion, Économie & Droit et Administration publique.

 

Présentation


Afin de compléter son équipe, la FCUE est à la recherche d’un·e coordinateur·trice de programme
pour la formation Master of Advanced Studies (MAS) en psychothérapie comportementale et cognitive à 50%.

Informations liées au poste

 

Entrée en fonction : 1er février 2026 ou à convenir

Durée du contrat : une année, renouvelable (et pouvant évoluer en CDI)

Taux d'activité : 50%

Lieu de travail : Campus de Dorigny et possibilité de télétravail

 

Vos activités

 

Sous l’autorité fonctionnelle du président du Comité directeur de la formation, avec délégation au directeur exécutif et à la responsable administrative du MAS, vous assurez la coordination et la gestion du programme de formation, ainsi que l’encadrement des participant·e·s et des intervenant·e·s.


Vos principales tâches sont les suivantes :
 
    •    Élaboration du calendrier des cours et ateliers

    •    Suivi des différentes étapes de la formation

    •    Organisation des séances du Comité directeur et/ou du Comité scientifique, préparation de l’ordre du jour et prise de PV

    •    Gestion des inscriptions et des participant·e·s au MAS

    ◦    Réponses aux demandes d’information des candidat·e·s au MAS
    ◦    Gestion et suivi des inscriptions des candidat·e·s au MAS
    ◦    Suivi des participant·e·s au MAS 
    ◦    Transmission des informations sur le déroulement du programme
    ◦    Permanence pour les demandes des participant·e·s

    •    Gestion des intervenant·e·s du MAS :

    ◦    Élaboration et suivi des contrats
    ◦    Élaboration des fiches d’indemnités et suivi des paiements
    ◦    Organisation des séjours des intervenant·e·s si besoin
    ◦    Permanence pour leurs demandes

    •    Promotion du programme en collaboration avec la FCUE

    •    Relation avec la FCUE et les partenaires du MAS (par ex., UNIGE, UNFR, DP-CHUV, OFSP, AAQ)
 

Votre profil

 

Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne ayant le profil suivant :

 

  • Formation universitaire
  • Connaissances dans le domaine de la formation et du diplôme concerné
  • Expérience dans la gestion administrative
  • Très bon sens de la planification et de l’organisation
  • Esprit méthodique et précision
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Excellentes compétences à communiquer et à collaborer au sein d’une équipe
  • Excellentes capacités de rédaction en français

 

Vos avantages

 

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié
Des possibilités de formation continue

Des possibilités de télétravail
Un accès facilité à un centre sportif sur le site de Dorigny 

Pour tout renseignement complémentaire

Gaëtan Cousin – Directeur exécutif de la formation
[email protected]

ou

Christelle Guinand – Responsable administrative de la formation

[email protected]

+41 21 692 37 55

 

Pour plus d’informations sur le MAS en TCC :

https://www.formation-continue-unil-epfl.ch/formation/tcc-mas/

 

Délai de candidature

 

03.11.2025

Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Ne seront prises compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. 

Cahier des charges du poste

Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie

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Introduction

 

La Formation Continue UNIL-EPFL (FCUE) est une fondation qui regroupe les activités de formation continue de l’Université de Lausanne (UNIL) et de l’École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL). Elle propose, aux professionnel·le·s et entreprises, plus de 300 formations dans des domaines aussi variés que : Science & Technique, Santé-Social, Sciences humaines, Gestion, Économie & Droit et Administration publique.

 

Présentation


Afin de compléter son équipe, la FCUE est à la recherche d’un·e coordinateur·trice de programme
pour la formation Master of Advanced Studies (MAS) en psychothérapie comportementale et cognitive à 50%.

Informations liées au poste

 

Entrée en fonction : 1er février 2026 ou à convenir

Durée du contrat : une année, renouvelable (et pouvant évoluer en CDI)

Taux d'activité : 50%

Lieu de travail : Campus de Dorigny et possibilité de télétravail

 

Vos activités

 

Sous l’autorité fonctionnelle du président du Comité directeur de la formation, avec délégation au directeur exécutif et à la responsable administrative du MAS, vous assurez la coordination et la gestion du programme de formation, ainsi que l’encadrement des participant·e·s et des intervenant·e·s.


Vos principales tâches sont les suivantes :
 
    •    Élaboration du calendrier des cours et ateliers

    •    Suivi des différentes étapes de la formation

    •    Organisation des séances du Comité directeur et/ou du Comité scientifique, préparation de l’ordre du jour et prise de PV

    •    Gestion des inscriptions et des participant·e·s au MAS

    ◦    Réponses aux demandes d’information des candidat·e·s au MAS
    ◦    Gestion et suivi des inscriptions des candidat·e·s au MAS
    ◦    Suivi des participant·e·s au MAS 
    ◦    Transmission des informations sur le déroulement du programme
    ◦    Permanence pour les demandes des participant·e·s

    •    Gestion des intervenant·e·s du MAS :

    ◦    Élaboration et suivi des contrats
    ◦    Élaboration des fiches d’indemnités et suivi des paiements
    ◦    Organisation des séjours des intervenant·e·s si besoin
    ◦    Permanence pour leurs demandes

    •    Promotion du programme en collaboration avec la FCUE

    •    Relation avec la FCUE et les partenaires du MAS (par ex., UNIGE, UNFR, DP-CHUV, OFSP, AAQ)
 

Votre profil

 

Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne ayant le profil suivant :

 

  • Formation universitaire
  • Connaissances dans le domaine de la formation et du diplôme concerné
  • Expérience dans la gestion administrative
  • Très bon sens de la planification et de l’organisation
  • Esprit méthodique et précision
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Excellentes compétences à communiquer et à collaborer au sein d’une équipe
  • Excellentes capacités de rédaction en français

 

Vos avantages

 

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié
Des possibilités de formation continue

Des possibilités de télétravail
Un accès facilité à un centre sportif sur le site de Dorigny 

Pour tout renseignement complémentaire

Gaëtan Cousin – Directeur exécutif de la formation
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ou

Christelle Guinand – Responsable administrative de la formation

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Pour plus d’informations sur le MAS en TCC :

https://www.formation-continue-unil-epfl.ch/formation/tcc-mas/

 

Délai de candidature

 

03.11.2025

Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Ne seront prises compte que les candidatures adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. 

Cahier des charges du poste

Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
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