Qualitätsmanager für IT Kundenprojekte (all genders) Air Traffic Management Bremen FREQUENTIS Orthogon Ab sofort Vollzeit : Teilen: Über Uns Die in Bremen entwickelt seit über 35 Jahren innovative Softwarelösungen, die weltweit zur Planung und Optimierung hochkomplexer An- und Abflugverfahren im Luftverkehr eingesetzt werden. Mit unseren Lösungen leisten wir tagtäglich einen Beitrag zu einem noch effizienteren Luftverkehr und so zu einer nachhaltigeren Welt.Als Qualitätsmanager (all genders) verantworten Sie das Qualitäts- und Testmanagement in komplexen, internationalen Projekten, sichern Softwarelieferungen und Dokumente ab, koordinieren Reviews und Abnahmetests und unterstützen bei Audits. Are you ready for take off? Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für das Qualitäts- und Testmanagement in Projekten in enger Abstimmung mit der ProjektleitungErstellung und Pflege von Qualitäts- und Testplänen sowie relevanter DokumentationIdentifikation und Bewertung von qualitäts- und sicherheitsrelevanten Risiken inkl. Entwicklung von GegenmaßnahmenOrganisation und Durchführung von Reviews, Quality Gates und Abnahmetests (z. B. FAT/SAT), ggf. auch mit Kunden zusammenQualitätssicherung und Freigabe von Software-Lieferungen und DokumentenUnterstützung bei internen und externen Audits Qualifikationen Technisches oder naturwissenschaftliches (FH-)Studium ((Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare AusbildungMindestens 2 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung von SoftwareprojektenBereitschaft zu weltweiten Reisetätigkeiten (ca. 5%) und Interesse an vor-Ort-Arbeit bei FlugsicherungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundierte Kenntnisse der ISO 9001Erfahrung in der Projektorganisation, im professionellen Kundenkontakt und in der Zusammenarbeit mit technischen SchnittstellenAusgeprägte Eigeninitiative und Teamorientierung zur erfolgreichen Umsetzung von QualitätszielenWünschenswert: Erfahrung im Security Management und/oder Security Engineering, Erfahrung mit Safety Management / Betriebssicherheit, Kenntnisse von ED-109A / ED-153 Unsere Werte Rund 2.500 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten. Benefits * Sinnstiftende Aufgabe: Gestalten Sie den Flugverkehr effizienter und leisten Sie aktiv einen Beitrag zur CO₂-Reduktion* Flexible Arbeitszeitmodelle: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche* Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Auszeit* Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit* Zusätzliche Benefits: Kostenfreie Getränke und frisches Obst im Büro, Wellness-Pass für Ihre Gesundheit, Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität, Private Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit VERTRAUENS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND FITNESS ARBEITSZEIT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO Benefits * Sinnstiftende Aufgabe: Gestalten Sie den Flugverkehr effizienter und leisten Sie aktiv einen Beitrag zur CO₂-Reduktion* Flexible Arbeitszeitmodelle: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie bis zu zwei Tage Home-Office pro Woche* Erholung inklusive: 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Auszeit* Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit* Zusätzliche Benefits: Kostenfreie Getränke und frisches Obst im Büro, Wellness-Pass für Ihre Gesundheit, Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität, Private Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit VERTRAUENS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND FITNESS ARBEITSZEIT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO Gehalt Discover the best way of working HR Recruiting HR generalist | | Für mich sind authentische und offene Gespräche mit unseren KandidatInnen besonders wertvoll. Wenn beide Seiten ein möglichst umfassendes Bild bekommen, steigt die Wahrscheinlichkeit für einen wirklich guten und langfristigen Match. Werden Sie Teil von Frequentis und bewerben Sie sich jetzt - unser CV Parsing macht Ihre Bewerbung einfacher und schneller! At Frequentis we don’t just create innovations,we create a kind of wonderto make the world a safer place.
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