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Our greatest strength is our people. And we believe that great people should grow at the pace of their talent and be rewarded accordingly. If you´re ready for your next move within AB Inbev, we´re sure we can find an opportunity to get you out of your comfort zone. After all, at AB Inbev, Challenge Accepted isn´t just a phrase, it´s a mindset.
COMPAGNIE
Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fier·ère·s de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur·trice·s de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur·trice·s grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, BeachDayEveryDay, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d'autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fier·ère·s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.
Programme de stagiaire en gestion
POSTULEZ AVANT LE 9 OCTOBRE 2025
Notre Programme de stagiaire en gestion (Graduate Management Trainee – GMT) est un important tremplin pour libérer le potentiel et développer les leaders de demain. Nous recherchons des personnes exceptionnelles ayant le potentiel de livrer l’excellence et d’avoir un impact à long terme sur notre entreprise!
Le programme débutera en septembre 2026.
Ce que nous offrons?
Le programme GMT propose une expérience de rotation de 10 mois conçue pour vous immerger dans divers aspects de notre entreprise, en vous offrant des expériences pratiques dans nos principaux secteurs d’activité.
Au fil du programme, vous passerez par nos équipes de première ligne en approvisionnement, ventes et logistique, en découvrant différents sites opérationnels, y compris des brasseries, des entrepôts, notre siège social à Toronto et d’autres sites locaux. Chaque rotation comprend une période d’observation en milieu de travail où vous apprendrez sur des programmes et processus spécifiques, tout en travaillant sur des projets d’affaires stratégiques.
Après le programme, vous poursuivrez votre parcours chez Labatt, généralement dans une équipe de ventes de première ligne ou de chaîne d’approvisionnement, selon les besoins de l’entreprise et vos intérêts.
Avantages du programme GMT
Semaine d’intégration Labatt au siège social de Toronto, pour vous préparer à prendre en main votre carrière!
Semaine d’intégration mondiale à St. Louis, MO, pour rencontrer d’autres GMT de partout dans le monde!
Opportunités d’apprentissage expérientiel, par exemple, la possibilité de devenir Cicerone (expert certifié en bière) et une formation immersive de 3 jours en développement du leadership.
Exposition à la haute direction, y compris le président de Labatt, lors d’occasions de réseautage et de présentations de projets.
Allocation de subsistance pour vous soutenir tout au long du programme.
Participation à des événements et activités spécifiques aux nouveaux diplômés.
Accès à des articles promotionnels exclusifs et à des pubs sur place.
Nous recherchons des candidats qui…
Sont prêts à prendre la responsabilité de leurs actions, à collaborer continuellement, à résoudre des problèmes et à agir rapidement.
Sont intéressés par une carrière multifonctionnelle et prêts à travailler fort pour devenir un futur leader de notre entreprise.
Rêvent grand et font preuve d’audace! À chaque rotation, vous devrez analyser et résoudre un problème d’affaires unique.
Ont la passion, la curiosité et l’ambition de faire une différence et de grandir avec notre entreprise.
Sont prêts à relever de nouveaux défis dans de nouveaux endroits, en anticipant des déplacements à travers le Canada durant la première année (rôles de première ligne, dans divers milieux : bureau de ventes, brasserie, entrepôts, etc.).
Exigences
- Baccalauréat en génie, administration, sciences ou dans un domaine connexe.
- Doit avoir obtenu son diplôme de premier cycle au cours des 2 dernières années (2024, 2025 ou prévision d’obtention au plus tard en septembre 2026).
- Doit être mobile et ouvert à la relocalisation pour découvrir différentes fonctions et emplacements à travers le Canada.
- Admissible à travailler au Canada.
- Le bilinguisme est un atout.
- Âge légal pour consommer de l’alcool (18+ en AB, MN & QC et 19+ ailleurs).
Processus de recrutement
1. Évaluation en ligne et entrevue téléphonique
2. Entrevue virtuelle avec des leaders d’affaires (mi-septembre à mi-octobre)
3. Journée d’étude de cas et d’entrevue en personne à Toronto, ON – 20 octobre *
4. Panel final avec des dirigeants nord-américains à St. Louis, MO – 23 octobre *
*Les frais de déplacement et d’hébergement pour les entrevues en personne seront couverts par Labatt.
POURQUOI LABATT
En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.
EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne - quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.
VOUS AVEZ BESOIN D’AIDE SUPPLÉMENTAIRE?
La Brasserie Labatt du Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible.
La Brasserie Labatt ne vous demandera jamais d'argent ou de remboursement de frais de formation dans le cadre de son processus de recrutement. Toute communication par courrier électronique que vous recevrez dans le cadre du processus de candidature ou d'intégration proviendra d'une adresse électronique @Labatt.com. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez envoyer un courriel à l'équipe de recrutement à l'adresse [email protected].
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