Verantwoordelijke techniek Arenberg, OLT Rivierenhof en MAD Festival (BE) en Welkom in Antwerpen | Antwerpen

Heb jij straffe kennis van podiumtechnieken zoals licht, geluid, elektriciteit, veiligheid en audiovisuele technieken? We zoeken een (podium)technieker voor alle voorstellingen en evenementen van Arenberg, OLT Rivierenhof en MAD Festival. Wil je tijdens het voorjaar en de zomer de techniek leiden in het OLT Rivierenhof? En tijdens de winter technisch ondersteunen in Arenberg en op het Mad Festival? Dan zoeken we jou!

Wat doe je? 

• In het openluchttheater OLT Rivierenhof ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de technische ploeg, vooral freelance techniekers. Je maakt de werkplanning en volgt de gepresteerde werkuren op. Je bent de eerste aanspreekpersoon op technisch vlak.
• In Arenberg en op het MAD Festival  ben je technisch uitvoerder voor de voorstellingen. Je begeleidt nieuwe producties en nieuwe makers.
• Je vraagt de technische fiches op en doet de technische advancing. Als het nodig is, huur je extra freelancers in of huur je materiaal voor een voorstelling.
• Je bent podiumtechnieker, voor, tijdens en na de voorstellingen, optredens en evenementen. Je bereidt technisch voor en verzorgt de technische ondersteuning. En dat op het vlak van licht, geluid en decor. Je maakt goede afspraken met collega's en gebruikers. Je houdt ook toezicht op het gebruik van de techniek door anderen.
• Je zorgt voor de opbouw en afbraak van voorstellingen en zaalschikkingen.
• Je zorgt voor de veiligheid van jezelf, je medewerkers, het publiek, de materialen en het gebouw.

Meer info over je team 

Je werkt als verantwoordelijke techniek bij OLT Rivierenhof. Je stuurt een 38-tal freelancers aan. In Arenberg heb je eerder een uitvoerende technische functie, onder leiding van een andere verantwoordelijke techniek.

Wat verwachten we van je? 

• Je hebt minstens 5 jaar werkervaring op Tijdelijke en Mobiele Bouwplaatsen (TMB) of hebt een attest van de wettelijk verplichte basisopleiding (1 dag) of wil dat ten laatste op 1 april 2026 behalen.
• Je hebt uitstekende kennis van podiumtechnieken zoals licht, geluid, elektriciteit, veiligheid en audiovisuele technieken. Dankzij je technische expertise en ervaring geef je vlot advies aan collega’s, klanten en bezoekers.
• Je neemt een coördinerende rol op in OLT Rivierenhof. Je focust op een efficiënte, goede interactie tussen verschillende medewerkers, freelancers.
• Je kan inschatten wat een activiteit, voorstelling en productie nodig heeft aan materiaal en apparatuur. En wat dat logistiek inhoudt.
• Je bent sterk in organiseren. Je volgt de richtlijnen van een overheidsadministratie. Je zorgt ervoor dat je collega’s die kennen en ernaar handelen.
• Je focust op veilig werken. Je hebt kennis van de veiligheidsvoorschriften en -procedures, brandvoorschriften, evacuatietechnieken …
• Je bent een teamspeler. Je werkt mee aan een klantgerichte technische ploeg en infrastructuur. Je communiceert vlot met collega’s, bezoekers en artiesten.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen. 

Voorwaarden  

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan). 
  • Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs.   
  • Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad).  
  • Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma.   
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.   
• Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie.  

Wat bieden we je?  

• Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving met een voltijds contract van onbepaalde duur. Je kan geen lange vakantie nemen van mei tot en met half september, in het najaar kan je die uren compenseren en lange vakantie inplannen.
• Je werkplek is Arenberg (Arenbergstraat 28, 2000 Antwerpen).  
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3247 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3511 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3710 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C4/5-administratief of technisch teamleider. 
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
• We leggen een werfreserve aan tot 31 december 2028. 
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. 

Selectieprocedure en -data 

• Een cv-screening die plaatsvindt op 31 oktober.
• Een (adviserende) psychotechnische test die je thuis invult op computer.
• Een schriftelijke opdracht die je thuis maakt tegen 9 november.
• Een sollicitatiegesprek dat plaatsvindt op 13 (namiddag) of 14 november.
• Een (digitale) simulatie leidinggeven die plaatsvindt op 20 november. 

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen. 

Bereid je goed voor 

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.
• Check de competenties die we meten voor technisch teamleider.
• Ontdek meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
• Lees meer over vrijstellingen.

Solliciteer nu 

• Solliciteer ten laatste op 26 oktober 2025. 
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 26 oktober een kopie van je attest naar [email protected].  
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox. 

Heb je nog vragen?  

Mail naar [email protected]  of bel ons op: 

• vragen over de selectieprocedure: Ann Dujardin – dossierbeheerder – 0485 27 60 37 
• vragen over de vacature: Wendy Bryssinck – recruiter – 0497 84 54 54  

Succes!