Analyste, Paie (Contrat de 18 mois) en Groupe Dynamite Inc.

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi :

L’Analyste, Paie doit respecter les politiques de l’entreprise, les processus d’affaires et les normes du travail afin d’assurer la livraison exacte et en temps opportun de la paie pour toute l’entreprise, autant Canada qu’aux États-Unis.

Responsabilités principales :

• Passer les feuilles de présence et les registres des présences en revue et corriger les erreurs;
• Superviser les transactions relatives à la paie, les nouvelles embauches, les congédiements, les promotions, les ajustements, etc.;
• Réconcilier la paie toutes les deux semaines;
• Analyser les données reliées à la rémunération, incluant les salaires et les bonis;
• Effectuer des vérifications régulières en ce qui a trait aux procédures et registres de paie;
• Communiquer les problèmes liés à la paie à son gestionnaire;
• Répondre aux questions des employé·es concernant les salaires et les impôts;
• Effectuer d’autres tâches connexes, telles qu’assignées, pour maximiser l’efficacité et la productivité du département.

Compétences :

• 2 à 5 ans d’expérience reliée à la paie;
• Certification PCP, un atout;
• Connaissance de Microsoft Excel;
• Connaissance des logiciels de paie – UKG et StoreForce, un atout;
• Excellentes aptitudes organisationnelles;
• Excellentes aptitudes communicationnelles et interpersonnelles;
• Attitude professionnelle et hautement orientée vers le service à la clientèle;
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision et dans un environnement d’équipe;
• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et l’analyse;
• Expérience dans le traitement de la paie pour des compagnies de taille moyenne et de grande taille – y compris les employé·es salarié·es et horaires;
• Connaissance approfondie de la législation fédérale et provinciale/d’état, des lois et des règlements en lien avec la paie au Canada et aux États-Unis;
• Très grand souci du détail;
• Bilinguisme (français et anglais) requis pour la communication quotidienne avec les membres du personnel, les fournisseurs et les partenaires au Québec et dans le reste du Canada.

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu