- Oficina en Saint-Grégoire


Type de contrat
Stage
Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.
SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques
VOTRE MISSION
L’Agence régionale Bretagne Pays de Loire regroupe une cinquantaine de collaborateurs, répartis sur 4 sites : Rennes, Nantes, Saint Brieuc et Brest. Elle intervient dans les domaines des études amont, du conseil et de l’ingénierie, en répondant aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. Sur le site de Rennes (Saint-Grégoire), en tant que stagiaire ingénieur études en hydraulique urbaine, vous serez intégré à l’équipe Hydraulique et participerez activement à des projets liés aux réseaux d’eau potable, d’eaux usées et d’eaux pluviales. Vous accompagnerez les chefs de projet dans la réalisation d’études et de schémas directeurs visant à améliorer la gestion des systèmes hydrauliques et à répondre aux enjeux de l’aménagement durable des territoires.
🔎 Vos missions :
VOTRE PROFIL
💡 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Processus de recrutement Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien de 30 minutes avec Lisa, Chargée RH,
2- Un entretien opérationnel avec votre futur manager.
🎁 Conditions & avantages
BU: Division Eau - Consulting, Air & Climate Solutions
CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens
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