Stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de projets solaires - F/H/X - Stage en Bayware

À propos de nous

BayWa r.e. – une entreprise internationale pleine d’avenir !

BayWa r.e. regroupe les activités de développement, construction et exploitation de projets d’énergie renouvelable, ainsi que la distribution de matériel photovoltaïque et de conseil, dans le monde.

La filiale française de BayWa r.e. est présente sur le marché français de l’éolien, du solaire et du stockage, et exerce ces activités en partenariat avec les acteurs locaux.

Nous vous proposons une activité passionnante au sein d’équipes compétentes, avec des prises de décisions rapides. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.

BayWa r.e. offre la sécurité et les perspectives de développements d’un grand groupe, avec des possibilités d’évolution dans une entreprise à dimension internationale. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l’environnement, de la santé et de la sécurité de ses salariés mais aussi de l’égalité et de l’inclusion au travers de sa politique RSE.

À propos du rôle

L’assistant·e chef·fe de projets solaires est en soutien aux activités de prospection et développement de projets solaires au sein de l’agence de développement de Lyon. Il/Elle sera amené.e à travailler en collaboration avec l’équipe des chef.fes de projets (4 personnes) ainsi que le Responsable Régional, sur l’ensemble des régions Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes.

Vos activités

• Prospection de nouveaux sites pour le développement de projets photovoltaïques au sol, flottants ou en agrivoltaisme (projets en synergie avec des activités agricoles) ou de projets de stockage par batterie
• Coordination avec les activités de prospection de l’équipe de développement éolien
• Découverte et suivi des étapes du développement de projets solaires en soutien de chefs de projets plus expérimentés
• Suivi des dossiers et coordination des partenaires, de la phase d’étude en passant par l’obtention du permis de construire et la participation aux appels d’offres
• Communication et concertation avec les acteurs locaux : propriétaires fonciers, collectivités,  services de l’Etat, riverains, etc.
• Déplacements fréquents à prévoir en Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté et occasionnellement dans toute la France

Qualifications nécessaires

• En recherche de stage de fin d’étude ou de césure de 6 mois
• Formation supérieure Bac+4/5 : ingénieur, agronome, géographe, aménagement du territoire, urbanisme, environnement, ou sciences politiques
• Curieux, résilient, autonome, responsable et doté d’un excellent relationnel
• Connaissance des outils cartographiques
• Une connaissance du milieu agricole serait un plus
• Parfaite maîtrise du français
• Anglais courant
• A l’aise avec les outils numériques
• Titulaire du Permis de conduire B

Vos avantages

• Tickets restaurant
• Télétravail
• Remboursement titres de transport et forfait mobilité durable
• CSE

Le poste est à pourvoir à Lyon – secteur Perrache.

Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant votre disponibilité.

About BayWa r.e. 

BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet.  At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,000 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector.

You matter to us 

At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.  
 

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