Coordenador(a) de Compras (São Paulo, São Paulo, BR, N/A) en Reckitt

Somos o Grupo Reckitt

Com um portfólio confiável de produtos de classe mundial para cuidados com o ar, superfícies, lavanderia e controle de pragas, o objetivo da equipe da Essential Home é fazer de uma casa um lar. Alimentando essa equipe de negócios e liderança recém-formada está uma cultura diversificada e inclusiva para todos. Juntos, estamos formando uma equipe com uma mentalidade fundadora: que ouve e aprende, e que é empreendedora, ágil e orientada para a ação. 
Com marcas de alta qualidade como Bom Ar, SBP, Poliflor, Repelex e Mortein, agora é um momento emocionante para ingressar em uma empresa dinâmica cheia de propósito, ritmo e energia, que criará uma oportunidade de aprendizado e carreira verdadeiramente única para todos. 

Time

É por meio da área de supply chain que conseguimos levar nossos produtos confiáveis a pessoas em todo o mundo, com segurança e eficiência. E são nossas equipes talentosas e apaixonadas que tornam isso possível.
Temos oportunidades para desenvolver e implementar a estratégia global, ou atuar com o nosso Centro de Excelência em Compras, negociando e gerenciando relacionamentos com fornecedores. Nossa equipe de Excelência em Manufatura trabalha para melhorar a eficiência, qualidade e segurança das nossas operações, enquanto a equipe de Excelência em Logística desenvolve formas novas e inovadoras de distribuir nossos produtos aos clientes.

Sobre a oportunidade

A função é responsável pela definição e execução de estratégias e atividades de compra para um portfólio estratégico de produtos acabados nas categorias de Armazém e Transporte
Atividades de compra incluindo portfólio de licitações, negociações com fornecedores, recomendação de alocação de negócios e estratégia de sourcing.
Espera-se que melhore constantemente os custos, seja incessante na qualidade, gere flexibilidade e agilidade na base de fornecimento e garanta a conformidade do Compras com os procedimentos internos e legislativos.
Promover processos que visam cumprir agenda e metas de sustentabilidade.

Suas responsabilidades

•    Prioriza e gerencia projetos interfuncionais ;
•    Nutre relacionamentos duradouros e garantir que trabalhemos com os melhores fornecedores;
•    Gerencia auditorias e aumentar o desempenho dos fornecedores;
•    Reduz custos e riscos, melhorando continuamente a qualidade e o serviço;
•    Planejamento de orçamento anual e previsão de gastos para o escopo geográfico;
•    Custo, qualidade e serviço, inovação, velocidade para o mercado, implementação rápida e melhoria do capital de giro líquido são as necessidades de negócios mais importantes com foco e priorização diferentes no portfólio gerenciado;
•    Preparar e apoiar a negociação de contratos para categoria especifica.
•    Conduz o processo seletivo de fornecedores (RFx) ,  buscando soluções para cumprir as necessidades do negócio;

Principais desafios

•    Desenvolvimento e Execução Estratégica;
•    Gestão de Fornecedores
•    Redução de Custos e Aumento de Eficiência;
•    Integração Cross-functional;
•    Padronização e Desenvolvimento de Processos

Habilidades

•    Autonomia e independência na tomada de decisões.
•    Tenacidade, resiliência e determinação.
•    Flexibilidade cognitiva para atuar em ambientes dinâmicos e complexos.
•    Automotivação e proatividade.
•    Liderança e Colaboração
•    Influência e comprometimento com o trabalho em equipe.
•    Capacidade de propor e defender decisões com assertividade.
•    Inglês Avançado;
•    Espanhol (desejável);
•    Pacotte Office Intermediário/Avançado;
•    Mais de 4 anos de experiência na área de Compras/Supply Chain
•    Forte capacidade de negociação, inclusive em nível sênior.
•    Excelente entendimento e análise de negócios.
•    Orientação para resultados e perfil empreendedor.
•    Capacidade comprovada de resolução de problemas complexos.

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.  
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.   
​​​​​​​ Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.   

Igualdade de oportunidade  

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!  

Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.  

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.  

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.