Ingénieur(e) Planification (Montréal, QC, CA) en Hydro-Québec
Hydro-Québec · Montreal, Canadá · Onsite
- Professional
- Oficina en Montreal
| Concours: | 180797 | |
| Titre à l'interne*: | Ingénieur(e) Planification (Temporaire, durée approximative 23 mois) | |
| Statut: | Temporaire | |
| Durée: | 23 mois | |
| Adresse: | 855, rue Sainte-Catherine Est | |
| Ville: | Montréal | |
| Horaire de travail: | 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | |
| Fin d'affichage: | 12/10/2025 |
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Salaire
67 602,86$ à 138 953,62$
Votre mission
La personne titulaire du poste aura pour mission d’élaborer le contenu des projets d’infrastructure, des programmes et des feuilles de route, tout en assurant l’intégration des innovations techniques pour les bâtiments, les ponts et les routes. Elle réalisera les études confirmatoires nécessaires, formulera des recommandations et priorisera les solutions à mettre en œuvre afin de garantir la pérennité des infrastructures sous sa responsabilité.
Vos principales activités au quotidien
- Intégrer et prioriser les projets de bâtiments dans les domaines de production et de transport.
- Développer une stratégie et une feuille de route pour assurer la pérennité des bâtiments.
- Établir des critères transversaux pour définir les besoins en bâtiment selon leurs types et leurs utilisations.
- Assurer la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.
- Établir les besoins en bâtiments et autres actifs de soutien avec les exploitants, l’expertise et autres parties-prenantes des projets et en faire le suivi et rendre-compte.
- Faire le suivi des budgets, des échéanciers et de l’envergure de ses projets.
- Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire, de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets.
- Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets dans son domaine d’activité.
- Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur son domaine d’expertise.
Votre profil
Exigences
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie civil, mécanique ou électrique et être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d'ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en ingénierie du bâtiment industriel.
- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en gestion de projets.
- Posséder un minimum de 5 ans d'exprérience pertinente en planification.
Compétences et connaissances reliées au poste
- Avoir une bonne connaissance sur les pratiques de l'industrie en bâtiment et génie civil de production et de transport.
- Avoir démontré une grande maîtrise des processus et du contenu technique spécifique à la réalisation de projets.
- Avoir démontré sa capacité à rédiger et à communiquer de la documentation précise et détaillée.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes;
- Recommandation et prise de décision
- Vision stratégique
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
- La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- Être apte à compléter des déplacements occasionnels dans la province par des moyens de transport aériens et terrestres.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
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