Administratief medewerker/ onthaalbediende Kombine Cadix (Antwerpen, BE, 2000) en None

Je bent graag omringd door mensen? Je houdt van een heel uiteenlopend takenpakket? En flexibele werkuren vind je niet erg?
Lees dan snel verder!

dit vind je leuk om te doen

Een dagdagelijkse dag is moeilijk te omschrijven als administratief medewerker in het dienstencentrum. Je takenpakket is erg gevarieerd en omvat heel wat verschillende taken, iedere dag is anders!

Als administratief medewerker ben je het aanspreekpunt van het dienstencentrum. Je bent samen met de buurtzorgcoördinator het gezicht van het dienstencentrum. Het dienstencentrum heeft een divers aanbod van activiteiten. Neem zeker een kijkje op volgende link zodat je de werking van het dienstencentrum kent.  

Je staat in voor heel wat verschillende administratieve taken zoals: bewonersregistratie, kassa registratie, opmaken van plaatsbeschrijvingen, … allerhande administratieve taken in functie van de werking van het dienstencentrum. Daarnaast sta je samen met de buurtzorgcoördinator mee in voor het uitdenken, organiseren en begeleiden van alle activiteiten.

In het dienstencentrum werkt een hecht team d.w.z. dat jullie elkaar ondersteunen bij taken. Zo zal je op drukke momenten ook de polyvalente medewerkers ondersteunen bij o.a. verdelen van maaltijden, hulp bieden in de cafetaria, hulp bieden bij activiteiten in de keuken, …

Samen met het een hecht team sta jij in voor de operationele taken in het dienstencentrum en ondersteun je collega’s waar nodig.

Je werkt normaal van maandag tot vrijdag van 8u – 16u of van 9u -17u, maar je bent ook bereid om tijdens activiteiten te werken. Activiteiten gaan ook soms door tijdens de avond in het weekend. Bij afwezigheden van collega’s kan het ook gebeuren dat je in het weekend eens moet werken van 8u-14u.

Jouw belangrijkste uitdagingen

• Uitvoeren van verschillende administratieve taken waarbij een zeer goede kennis van MS Office vereist is.
• Aanspreekpunt voor klanten van het dienstencentrum.
• Bedenken, uitwerken en organiseren van activiteiten in het dienstencentrum.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Je bent sociaal en enthousiast en zorgt dat klanten zich welkom voelen in het dienstencentrum.
• Je werkt heel zelfstandig en weet op drukke momenten je hoofd koel te houden en prioriteiten te stellen in je taken.
• Je houdt van verschillende taken en je vindt het ontzettend leuk om je collega’s ook te ondersteunen in de cafetaria en de keuken.

Opleiding & ervaring

• Je hebt een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Liefst in een administratieve richting.
• Je kan zeer goed werken met MS Office. Je zal namelijk ook verantwoordelijk zijn voor het ontwerpen van de brochures. 
• Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands.

dit zoek je verder in een job (= Wat bieden wij)

• Een stabiele werkgever. Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
• Je contract: een voltijds contract.
• Het loon: Een bruto loontussen 2127  euro per maand en 3894 euro per maand, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
• Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens maximum drie introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job als administratief medewerkerker in het dienstencentrum ten volle uit te oefenen.
• Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Daarom 4 extra dagen verlof en veel acties vanuit onze afdeling Welzijn.
  
  

Procedure

Procedure:

• Stap 1: cv-screening + motivatie
• Stap 2: verkennend gesprek met een recruiter.
• Stap 3: Testings
• Stap 4: Verkennend gesprek met de manager en buurtzorgcoördinator van het dienstencentrum

je hebt nog vragen

Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de vacature of procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen.
Je kan mij het makkelijkst bereiken van maandag tot vrijdag tussen 9u en 16u via email [email protected] of via telefoon 0487 33 34 07

Tessa Muls, Sr HR Officer Werving en Selectie