Laborer en MasTec Inc

Saiia Construction Company LLC, una empresa de MasTec, está contratando obreros locales para la construcción civil pesada en el área de Pittsburg, Texas. El puesto de obrero es responsable, entre otras cosas, de realizar tareas de trabajo físico en obras civiles, mineras y de mantenimiento.

Descripción de la empresa Fundada por Sam Saiia como Birmingham Excavating Co. en 1946, la empresa ahora conocida como Saiia Construction es una contratista industrial de obra civil pesada de referencia para los mercados de generación de energía, minería de minerales y áridos, y pulpa y papel. Con más de 630 máquinas de construcción en nuestra flota, más de 500 empleados y experiencia trabajando en 11 estados, contamos con los recursos y el conocimiento para completar proyectos de cualquier envergadura. Como empresa de MasTec, ¡nos preparamos para un crecimiento continuo y un futuro prometedor! El segmento de Energía Limpia e Infraestructura (CE&I) de MasTec genera más de 4 mil millones de dólares en ingresos anuales, brindando servicios de construcción en los sectores industrial, de energías renovables y de infraestructura. En infraestructura, nos especializamos en construcción civil pesada general, servicios públicos subterráneos, estructuras, trabajos eléctricos, producción de materiales, carreteras, puentes, recubrimientos especiales de pavimentos, proyectos ambientales y edificios comerciales. La sostenibilidad y la seguridad son fundamentales para nuestra cultura e influyen en todo lo que hacemos. MasTec, una empresa de propiedad minoritaria de la lista Fortune 500, ha dado forma a la industria de la construcción durante más de 90 años. Con más de 35,000 empleados y 400 oficinas en todo el país, ofrecemos flexibilidad y desarrollo profesional en entornos de trabajo dinámicos. Únase a una de las constructoras más grandes del país (Engineering News-Record [ENR]: n.° 1 en energía, n.° 17 entre los 50 principales contratistas pesados nacionales, n.° 20 entre los contratistas de transporte).

• Descarga y transporte de materiales en las obras.
• Utiliza rastrillos, palas y herramientas eléctricas pequeñas en las obras.
• Limpieza en las obras, incluyendo áreas de descanso, baños, recolección de basura, barrido y trapeado.
• Corta el césped, desmaleza, sopla, coloca césped, planta, aplica herbicida, poda, etc.
• Controla el tráfico en los proyectos de la obra según sea necesario.
• Realiza otras tareas en la obra según se le asignen.

• Demuestra capacidad y disposición para aprender.
• Debe ser automotivado y trabajar de forma constante y productiva.
• Cumple con todas las políticas, procedimientos y estándares de la empresa, del cliente y del proyecto, incluyendo, entre otros, el manual de seguridad y el manual del empleado.
• Debe mantener un nivel de asistencia aceptable según lo estipulado en el manual del empleado.
• Capacidad para usar el correo electrónico, teléfono inteligente, tableta o computadora para gestionar la información y los documentos de la empresa.

Requisitos físicos: Permanecer de pie: Frecuentemente Camina: Frecuentemente Conducir: Continuamente Levantar/Cargar 0-4.5 kg: Continuamente Levantar/Cargar 4.5-23 kg: Ocasionalmente Alcanzar objetos por encima de: Ocasionalmente Agacharse/Inclinarse: Frecuentemente Usar las manos para manipular: Continuamente Habilidades visuales: Visión de cerca, visión cromática, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque

¿Qué le ofrece?: Bienestar financiero Salario competitivo con evaluación de desempeño continua y aumento por mérito 401(k) con aporte de la empresa y Plan de Compra de Acciones para Empleados (ESPP) Cuenta de gastos flexible (Atención médica y cuidado de dependientes) Salud y bienestar Seguro médico, dental y de la vista (elección del plan): cobertura para cónyuge, pareja de hecho e hijos Control de la diabetes, cobertura de telesalud, plan de medicamentos recetados, seguro para mascotas Seguros Programa de Asistencia al Empleado Planificación para imprevistos Incapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro por muerte accidental y desmembramiento Seguro de vida voluntario, cobertura por accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Programa de Asistencia en Viajes de Emergencia Plan legal colectivo El puesto puede estar sujeto a una evaluación previa al empleo, que puede incluir verificación de antecedentes y pruebas de drogas. Accesibilidad: Si necesita adaptaciones durante el proceso de empleo, comuníquese con [email protected]. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, no podemos responder a consultas individuales sobre el estado de su solicitud. Inicie sesión en su perfil de candidato para obtener información actualizada. MasTec, Inc. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado militar o cualquier otra consideración considerada ilegal por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados por cualquiera de estas categorías protegidas. Es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables en lo que respecta a la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación. Descargo de responsabilidad: MasTec y nuestras subsidiarias nunca solicitarán a los posibles empleados ningún tipo de pago ni transferencia de dinero como parte de la solicitud de empleo o la incorporación. No solicitamos a los posibles empleados información sobre tarjetas de crédito ni contraseñas personales, ni exigimos a los solicitantes que compren equipos ni software. Asegúrese de que todas las direcciones de correo electrónico de los reclutadores terminen en @mastec.com o @talent.icims.com. Si sospecha que está siendo víctima de una estafa, le recomendamos que se ponga en contacto con su agencia local de seguridad pública y denuncie el fraude en https://reportfraud.ftc.gov/. MasTec Clean Energy & Infrastructure y nuestras subsidiarias no colaboran con reclutadores ni agencias externos sin un acuerdo válido firmado y una colaboración con el Equipo Corporativo de Adquisición de Talento.