Praktikum im Bereich Human Resources in der Personalbetreuung en Bosch Group

Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH mit internationalen Vertriebsgesellschaften in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Zum Portfolio von ETAS gehören Fahrzeug-Basissoftware, Middleware sowie Entwicklungswerkzeuge zur Realisierung von softwaredefinierten Fahrzeugen. „Empowering Tomorrow’s Automotive Software“ - daran orientieren sich all unsere Produktlösungen und Dienstleistungen, um Fahrzeughersteller und Zulieferer in die Lage zu versetzen, softwaredefinierte Fahrzeuge mit erhöhter Effizienz zu entwickeln und zu betreiben. Ganzheitliche Cybersecurity-Lösungen im Automotive-Bereich bieten wir über die Marke ESCRYPT an.

Die ETAS GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Werde Teil unserer lokalen HR-Abteilung, unterstütze verschiedene Bereiche des Teams und gewinne so tiefe Einblicke in unterschiedliche Themenfelder der Personalarbeit. Du wirst aktiv in die Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalbetreuung, On- und Offboarding sowie Rewarding eingebunden.
• Du arbeitest aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Prozesse wie z.B. Development und Transformation mit.
• Des Weiteren supportest du die Business Partner:innen bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Nutze die erstklassigen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, um gemeinsam mit uns die Personalarbeit zu optimieren.
• Nicht zuletzt bist du Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen, lernst eine moderne Arbeitswelt kennen und kannst etwas bewegen.

• Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
• Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit mit
• Du bist kooperativ, kommunikativ, zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Linda Eberhardt (Fachabteilung)
+49 711 3423 3459

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