Directeur(trice) général(e) -Cinéma Galaxy Victoriaville en Cineplex

Les directeurs généraux (DG) de Cineplex sont des membres essentiels de l’équipe, offrant une expérience exceptionnelle à chaque invité. Le DG exécute tous les programmes de l’entreprise, soutient les opérations, respecte les budgets de revenus et de main-d'œuvre, et atteint les objectifs de productivité tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service. Il est important que le DG ait à la fois une vision claire et la capacité de maintenir une culture d’hospitalité et un bon moral, tout en développant son équipe par du coaching et des rétroactions régulières. Si vous aimez un environnement énergique, dynamique et social, cette opportunité est peut-être pour vous! 

Responsabilités principales (sans s’y limiter) : 

• Planifier, évaluer et diriger les opérations, la marchandise et les aspects financiers dans plusieurs départements afin de maximiser les ventes et la rentabilité par l’exécution efficace des programmes et normes de l’entreprise. 

• Interviewer, recruter, former et encadrer la gestion du site, et planifier activement la relève. 

• Tenir des réunions régulières avec les gestionnaires de département pour offrir de la rétroaction, fixer des objectifs et évaluer le rendement. 

• Appliquer des mesures disciplinaires appropriées pour gérer le rendement et les comportements. 

• Gérer les budgets et plans opérationnels liés aux ventes et à l’effectif pour assurer la rentabilité. 

• Partager les meilleures pratiques entre les départements pour améliorer la performance et la satisfaction des invités. 

• Gérer l’inventaire et les pertes de tous les départements. 

• Investiguer les préoccupations du personnel et y donner suite. 

• Connaître les règlements de santé et sécurité applicables et s'assurer que tout danger est rapidement identifié et corrigé. 

• Atteindre les objectifs opérationnels de toutes les divisions de Cineplex par la mise en œuvre de plans d’action, de mesures de productivité et de qualité, et de normes de service. 

Ce rôle pourrait vous convenir si : 

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que gestionnaire dans l’industrie de la restauration ou des services, avec une expérience démontrée en supervision du personnel et en opérations sur le terrain. 

• Vous avez d’excellentes compétences en communication (orale et écrite), en organisation, en gestion et en leadership pour diriger une équipe dans un environnement positif. 

• Vous possédez de solides compétences en résolution de problèmes et dépannage. 

• Vous pouvez gérer plusieurs activités en même temps tout en soutenant le développement du personnel et en atteignant les objectifs financiers. 

• Vous êtes disponible pour travailler le soir, les fins de semaine et les jours fériés.