Kundenbetreuer*in Kommunalkunden PPP (Berlin, DE, 10117) en Das kann Bank - DKB AG
Das kann Bank - DKB AG · Berlin, Alemania · Onsite
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Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für eine reibungslose Projektbetreuung:
- Sichtung neuer infrastruktureller Vorhaben und gezielte Kundenansprache zum Finanzierungsbedarf
- Vorbereitung der Kreditgenehmigung unter Einbezug aller Stakeholder*innen
- Erstellung und Abstimmung der Finanzierungsverträge
- Begleitung der Bauphase und Organisation des Übergangs in die langfristige Endfinanzierungsphase
- Du vertrittst die Bank durch die Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zum Thema Partnerschaftsmodelle / ÖPP / PPP
- Durch eine proaktive Ansprache gewinnst du neue Partner für das ÖPP- / PPP-Segment
- Du baust bestehende Kundenbeziehungen weiter aus (u.a. Zahlungsverkehr, Geldanlagen etc.)
Dein Profil
- Du hast mind. eine Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finance
- Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskund*innen mit und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Kommunalwirtschaft und/oder PPP
- Du kannst aus wirtschaftlichen Unterlagen zielgerichtet Kundenbedürfnisse ableiten
- Du hast Freude am Vertrieb und an der Begegnung mit Kund*innen sowie mit deinen Kolleg*innen
- Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung
- Du zeichnest dich durch gewinnendes und verhandlungssicheres Auftreten sowie unternehmerisches Denken aus
- Du verfügst über eine selbständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise und digitales Arbeiten ist für dich selbstverständlich
Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Attraktive Vergütung
(tariflich oder
außertariflich) -
Flexibles und mobiles
Arbeiten – temporär auch
im EU-Ausland -
Du hast die Wahl:
Benefits Pass, Jobticket
oder Jobrad -
Moderne Technik-
ausstattung und Tool
Stack. -
Individuelle Qualifi-
zierungsmöglichkeiten -
Duz-Kultur und kein
Dresscode -
Externe
Mitarbeitenden-
beratung -
Angebote zum
Gesundbleiben -
Weitere Extras wie z.B.
betriebliche Altersvorsorge
und Versicherungsschutz


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