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L’histoire du groupe Theodo et son succès
Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Notre approche unique est fondée sur 3 principes :
- nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;
- quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;
- nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.
Theodo Cloud est l'entité DevSecOps de Theodo, spécialisée dans la construction d’infrastructures et la cybersécurité cloud.
Notre mission : aider les scale-ups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la tech.
Nos équipes construisent des infrastructures scalables, résilientes et sécurisées pour les développeurs et les utilisateurs finaux. L’objectif : faire de l’infrastructure un levier de croissance plutôt qu’un frein.
L'équipe
Theodo souhaite accélérer le développement de son offre de cybersécurité. Pour relever ce défi, nous recrutons un Business Director of Cybersecurity Solutions, qui sera le développeur business de l’offre Cyber.
L’offre Cyber c’est :
Un chantier stratégique pour le groupe, afin de renforcer la confiance et la résilience de nos clients.Un marché en pleine explosion, où les besoins se multiplient : audit, sécurisation des applications, protection des données, cloud security, threat intelligence, IA appliquée à la cyberdéfense…Un terrain de jeu immense : un portefeuille de clients variés (web, mobile, cloud, data, IA) déjà engagés avec Theodo, et une demande croissante sur le marché externe.
Le Business Director of Cybersecurity Solutions est rattaché au VP President Cybersecurity, François BaligantLa mission du Business Director est de renforcer, structurer et développer le marché afin de faire passer l’offre Cyber à l’échelle et en accélérer la réussite.
Vos futures missions
En tant que Business Director of Cybersecurity Solutions, vos missions sont les suivantes :
1) Augmentation des parts de marché
Détecter, créer et convertir des opportunités en interne comme sur le marché externe.Créer l’envie : pitcher l’offre Cyber auprès de prospects et clients.Intervenir auprès des clients sur les enjeux stratégiques de sécurité : analyse de risque, protection des assets critiques, plans de continuité, plans de remédiation, cybersécurité cloud, etc.Accompagner le développement commercial et le processus marketing (ex : leadgen) sur la practice (avant-vente, réponses à appel d’offres, pitchs clients).
2) Suivi des performances & optimisation
Piloter les KPI : croissance, rentabilité, booking, chiffre d’affaires.Ajuster et affiner la stratégie pour accélérer la traction commerciale.
3) Développement de l’offre
Créer des outils commerciaux percutants (one-pagers, slides, outils de pricing adaptés au marché Cyber).Devenir l’ambassadeur interne : former, inspirer et outiller les sales pour qu’ils puissent intégrer le discours Cyber dans leurs rendez-vous.Créer une équipe pluridisciplinaire (consultants, experts cyber, partenaires externes) pour délivrer des missions à forte valeur.Construire les KPI d’impact et piloter le P&L de la ligne de service. Participer à la montée en compétences des équipes internes, l’amélioration des facteurs de différenciation face à la concurrence et à la diffusion de la culture cybersécurité dans l'entreprise. Participer à la conception de la stratégie marketing (sur la base d'une analyse permanente de type SWOT et du paysage concurrentiel) et Go-To-Market
Être Business Director of Cybersecurity, c’est :
Avoir un rôle stratégique : contribuer directement à une ambition clé pour le développement du groupe.
Accompagner le developpement d’une offre : votre vision, votre leadership et votre expertise seront décisifs pour positionner Theodo comme un acteur incontournable en cybersécurité.
Avoir un impact immédiat : sécuriser nos clients et contribuer à leur croissance dans un environnement numérique où les menaces évoluent rapidement.
Profil recherché
10 ans d’expérience en cybersécurité, dont une part significative en cabinet de conseil, ESN, ou entreprise de cybersécurité.
Expérience de management d’équipe et/ou de practice.
A travaillé avec des clients grands comptes ou ETI, sur des sujets sensibles : cloud security, IAM, RGPD, audits de sécurité, réponse à incident, etc.
Idéalement une expérience passée dans des environnements tech ou conseil
Pourquoi rejoindre Theodo Cloud ?
L'accompagnement:
Chez Theodo, on est convaincu que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour vous accompagner au mieux :
📚 Formation et développement : des formations techniques toutes les semaines pour développer vos compétences (les Rikaï et l’Université) et le financement des certifications cloud et Kubernetes
⛩️ Méthodologie : une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue
🤝 Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : vous épauler dans votre quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
L’environnement:
💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Le package :
📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
💸 Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
🖥 Budget matériel pour vous équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
🍽 Carte ticket-restaurants Swile
📺 Télétravail : 2 jours par semaine dans nos bureaux, pour le reste, c’est comme vous préférez !
🧒 Aides et places en crèche réservées
Êtes-vous prêt.e à nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.
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