Des remplaçant-es fixes ASE en Fondation Clair Bois

La Fondation Clair Bois est une organisation privée au bénéfice d’un contrat de prestations avec l’Etat de Genève. Dans ses six sites situés à Pregny-Chambésy, Lancy (Pôle Enfance Adolescence), Pinchat, Chêne-Bougeries, Chêne-Bourg et en Ville de Genève (Pôle Adultes), elle accueille des personnes en situation de polyhandicap. Elle accompagne également des jeunes en formation initiale, et emploie un nombre important de collaborateurs en emploi adapté. 

Pour son Pôle Adultes la Fondation recherche : 

Des Remplaçant-es fixes ASE 

En tant que membre d’un pool et au bénéfice d’un contrat de durée indéterminée, vous assurez les remplacements planifiés ou non planifiés dans les appartements et les centres de jour du Pôle Adultes de la Fondation. Dans le cadre de vos remplacements vous : 

• Accompagnez les personnes polyhandicapées dans la vie quotidienne et dans les interventions spécifiques de leur projet personnalisé.
• Participez activement aux animations du lieu de vie, des week-ends et des loisirs.
• Êtes force de proposition d’activités, sorties répondant aux besoins des résidents.
• Contribuez à l’amélioration de la qualité de l’accompagnement et du projet personnalisé des résidents.
• Renforcez l’autonomie et l’intégration des résidents dans la vie de quartier.
• Contribuez à une circulation optimale de l’information et la qualité des liens entre les différentes professions de l’institution.

• Être titulaire d'un CFC d’assistant socio-éducatif
• Expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Nationalité suisse ou permis valable
• Permis de conduire.

Nous offrons :

• Un cadre de travail passionnant et dynamique.
• Des prestations de qualité soutenues par une organisation reconnue.
• Salaire et conditions de travail : selon la CCT AGOEER et le règlement interne à la Fondation Clair Bois.
• Des horaires flexibles de jour et le week-end
• Une prime de flexibilité 

Taux d’activité                 : 80-100 %

Délai de postulation       : 30.09.2025

Entrée en fonction          : à convenir

Les candidatures se font uniquement sous format électronique sur notre Plateforme en intégrant un dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).