HR Business Partner (m/w/d)-befristet für 2 Jahre (Ravensburg, Baden-Württemberg (DE-BW), DE, 88212) en Vetter

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Sie:

• Sie beraten die Führungskräfte des Betreuungsbereichs eines Produktionsstandorts in allen arbeitsrechtlichen Belangen bzw. allen personalrelevanten Prozessen (wie z. B. Personalplanung)
• Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
• Sie begleiten in enger Zusammenarbeit mit der Organisationsentwicklung Team- und Organisationsentwicklungen für den jeweiligen Betreuungssbereich
• Sie identifizieren HR relevante Handlungsfelder gemeinsam mit dem Betreuungsbereich und entwickeln Lösungskonzepte/Strategien
• Sie arbeiten an bereichsübergreifenden strategischen Themen mit
• Sie sind Ansprechpartner als Projektmitglied oder Teilprojektleiter für personalrelevante Fragestellungen 

So machen Sie unser Team komplett:

• Mit Ihrem abgeschlossenen Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie), idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren (auch kaufmännischen) Ausbildung 
• Sie besitzen erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in HR Business Partner Modellen 
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts sowie dessen operative Anwendung in einem modernen Industrieunternehmen 
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse 
• Durch Ihre Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Souveränität
• Durch Ihre Flexibilität sowie lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
• Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der Begleitung von strategischen Veränderungsprozessen