Stage - Chargé de recrutement Campus h/f en AXA Investment Managers

AXA Investment Managers (AXA IM) est un gestionnaire d’actifs de premier plan proposant une gamme d’opportunités d’investissement diversifiée dans les classes d’actifs traditionnelles et alternatives. Avec nos produits, nous cherchons à diversifier et à faire fructifier nos portefeuilles, tout en offrant à nos clients de la valeur et des performances d’investissement sur le long terme.

AXA IM gère environ 844 milliards d’euros d’actifs, dont 480 milliards d’euros intégrant des critères ESG, durables ou à impact, à fin décembre 2023. Nous nous sommes engagés à atteindre l’objectif de zéro émission de gaz à effet de serre d’ici 2050 pour l’ensemble des actifs éligibles, ainsi qu’à intégrer les considérations ESG dans nos activités, de la sélection des titres à nos actions et notre culture d’entreprise.

A fin décembre 2023, AXA IM emploie plus de 2 700 collaborateurs répartis dans 23 bureaux et 18 pays. 

DÉCOUVREZ votre opportunité

Description du Département

L’équipe Talent Attraction est une équipe de 12 personnes, basée entre Londres et Paris. Créé en 2014, elle est en charge de tous les recrutements internes et externes pour toutes les localisations (Paris, Londres, Etats-Unis et Asie). 

Le stagiaire apportera une aide opérationnelle à l'équipe Campus, en charge du recrutement des stagiaires, apprentis et VIE en France et à l'étranger.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :  

• Apporter une aide administrative et opérationnelle à l’équipe Campus (publication d’offres, gestion des systèmes de recrutement)
• Gestion du recrutement en stages, alternances, VIEs en toute autonomie : 
• Identifier les candidats à travers un tri de CV sur l’outil de recrutement
• Réaliser des entretiens de recrutement et rédiger des comptes rendus au managers
• Formuler l'offre de recrutement aux candidats
• Assurer le lien entre l’équipe Campus et l’équipe HR Operations en charge de la création de l’administration du personnel
• Pré-qualification téléphonique et compte-rendu 

PARTAGEZ votre expérience unique

• Bac+3/Bac+4/Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines
• Bon relationnel, esprit d’équipe, et volonté de s’impliquer
• Autonomie, rigueur, organisation
• Anglais courant exigé
• Maîtrise du Pack office
• Une première expérience en recrutement dans un environnement international est un atout considérable.

#JoinUs

À partir du 1er juillet 2025, AXA Investment Managers a officiellement rejoint le groupe BNP Paribas via BNP Paribas Cardif. Cela marque l'ouverture de nouveaux horizons alors que nous intégrons un groupe bancaire et de services financiers européen de premier plan. Nous créons un gestionnaire d'actifs européen de premier plan avec 1,5 trillion d'euros d'actifs sous gestion, nous positionnant parmi les principaux acteurs de l'épargne à long terme et de la gestion d'investissements.
•    Cette nouvelle échelle nous donne une voix plus forte dans l'industrie, en particulier en matière de gestion responsable, où AXA IM et BNPP AM se classent tous deux parmi les 5 premiers mondiaux (Share Action). 
•    En unissant deux entreprises établies, nous offrons aux employés l'opportunité de faire partie d'une organisation dotée d’une vision stratégique à long terme et un solide soutien de groupe.

L'intégration crée des possibilités de parcours de carrière élargis ; à travers différentes entités, classes d'actifs et régions.
Opportunités pour nos collaborateurs : Une vision unifiée pour un gestionnaire d'actifs européen de premier plan avec 1,5 trillion d'euros d'actifs, favorisant une culture de justice et d'inclusion.
Solutions pour nos clients : Une plateforme mondiale offrant des solutions d'investissement sur mesure avec une approche centrée sur le client.
Innovation : Utilisation des technologies émergentes pour améliorer l'efficacité et favoriser la créativité.
Chemin vers la durabilité : Intégration de la durabilité dans les opérations avec un engagement fort envers des investissements responsables.
Intégration culturelle : Fusion de deux cultures centrées sur le client, axées sur la performance, la collaboration et la diversité.