HR Business Partner - Lisboa (Lisboa, PT) presso None

Responsabilidades

• Planeamento e implementação de comunicação institucional do Grupo;
• Suporte ao desenvolvimento de comunicação para Recrutamento e Seleção;
• Suporte ao desenvolvimento de comunicação para Formação;
• Acompanhar a implementação das ações previstas e avaliação dos resultados.
• Criação de briefings detalhados das ações de comunicação a desenvolver;
• Planeamento e desenvolvimento de comunicações periódicas regulares;
• Planeamento de ações e eventos que promovam a unidade e celebração dos valores do grupo;
• Garantir consistência e coesão em todas as comunicações internas.

Perfil

• Licenciatura em Gestão de Pessoas e RH, Gestão ou área ligada às Ciências Humanas;
• Experiência profissional em funções similares.
• Conhecimentos de inglês (nível intermédio) falado e escrito.
• Carta de condução tipo B.
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional.
• Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook) e SAP.

Oferecemos

• Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
• Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
• Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
• Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida).