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Accountant II en Global Payments

Global Payments · Cuajimalpa, México · Onsite

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Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services.  Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results.  We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions.  Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow. 

Basic Purpose

Monitoreo y conciliación diaria de la liquidación a comercios, asegurando que la aplicación del fondeo se haya aplicado completo, así como que el cálculo de comisiones derivado de sus ventas sean calculados y cobrados correctamente; dando atención a quejas de comercios por cualquier depósito faltante, cargo no reconocido o conciliación de su liquidación.

Essential Functions

  • Conciliación de la liquidación diaria aplicada a los negocios la cual debe incluir transacciones nacionales e internacionales.
  • Analizar y dictaminar como segundo soporte las aclaraciones a comercios afiliados derivadas de cargos no reconocidos, depósitos no aplicados y servicios adicionales que el comercio solicite.
  • Generación de instrucciones contables diarias correspondientes al pago a los comercios para asegurar que la liquidación aplicada corresponde a todas las transacciones autorizadas en un día anterior.
  • Conciliación y generación de instrucciones operativas para el registro contable correspondiente al ingreso recibido por la tasa de descuento.
  • Aplicación de controles SOX en cada una de las actividades descritas.
  • Seguimiento a incidentes.

Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. If you wish to request reasonable accommodations related to applying for employment or provide feedback about the accessibility of this website, please contact [email protected].

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