The County Manager recruitment is being conducted by CPS HR Consulting.
To be considered for this exceptional career opportunity, submit your resume, cover letter, and a list of six work-related references (two supervisors, two direct reports and two colleagues) by the first resume review date of Monday, September 22, 2025. Resume should reflect years and months of employment, beginning/ending dates as well as size of staff and budgets you have managed.
Washoe County is proud to be an equal opportunity employer and is committed to a diverse workforce that creates a sense of belonging for all employees and citizens, thereby encouraging persons from all backgrounds and experiences to apply for employment.
Washoe County will recruit, hire, train and promote into all job levels without regard to race, religion or belief, gender, marital status or domestic partnership, familial status, national origin, age, mental or physical disability, pregnancy, sexual orientation, gender expression or identity, genetic information (GINA), veteran status, political affiliation, membership in an employee association or union or any other protected class under applicable federal or state law.
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