Traffic Coordinator en Henkel group

Sobre esta posición

Diseñar, coordinar y optimizar las rutas de traslado y entrega de mercancías, asegurando el cumplimiento de tiempos establecidos, la correcta asignación de transporte y la recuperación eficiente de evidencias de entrega. Actuar como enlace clave entre clientes, proveedores de transporte y áreas internas para garantizar un servicio logístico eficaz y alineado con los objetivos de la compañía.

Lo que hará 

• Diseñar y gestionar rutas de entrega para clientes internos y externos.
• Asignar transporte para mercancía a facturar/embarcar.
• Coordinar entrada, salida y programación de unidades de transporte.
• Administrar bases de datos de clientes para asegurar entregas correctas.
• Agendar citas de entrega según disponibilidad.
• Gestionar incidencias con proveedores de transporte y servicio al cliente.
• Ejecutar procesos administrativos en recolecciones de embarques para exportación.
• Implementar estrategias de consolidación basadas en planes de surtido.
• Capturar y validar evidencias de entrega.
• Reportar y dar seguimiento a procesos de Revenue Recognition.
• Consolidar indicadores operativos de transporte.
• Atender solicitudes documentales para auditorías.
• Apoyar en el proceso de facturación de embarques.
• Autorizar costos relacionados con el traslado de mercancías.
• Autorizar cambios en tipo de embarque por baja cobertura de proveedor.
• Autorizar ingreso de unidades de transporte al centro de distribución.

Lo que lo hace un buen candidato 

• Educación: Licenciatura en Logística, Comercio Internacional, Administración o afín.
• Experiencia: Mínimo 2 años en coordinación de tráfico, logística o transporte.
• Idioma: Inglés intermedio.
• Herramientas: SAP, Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word).
• Organización y planificación.
• Orientación a resultados.
• Resolución de problemas.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo colaborativo.
• Capacidad de análisis.

Algunas ventajas de unirse a Henkel 

• Esquema de trabajo flexible con horarios flexibles, modelo híbrido de trabajo y política de trabajo desde cualquier lugar por hasta 30 días al año.
• Oportunidades de crecimiento diversas a nivel nacional e internacional.
• Estándares globales de bienestar, con programas de salud y cuidado preventivo.
• Licencia parental neutral en cuanto al género por un mínimo de 8 semanas.
• Plan de acciones para empleados, con inversión voluntaria y acciones equivalentes por parte de Henkel.
• Beneficios flexibles.
• Vales de comida.
• Fondo de ahorro.
• Salida anticipada los viernes.

En Henkel, venimos de una amplia variedad de orígenes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que la singularidad de cada uno de nuestros empleados es nuestra fortaleza. Sé parte del equipo y aporta tu autenticidad.
Damos la bienvenida a todas las postulaciones, sin importar género, origen, cultura, religión, orientación sexual, discapacidad o generación.