Hybrid Analyste principal(e), Finances en Canadian Red Cross

Titre : Analyste principal(e), Finances
Lieu de travail : Partiellement virtuel/hybride (région du Grand Toronto, Canada)
Type d’emploi : Temporaire à temps plein (12 mois)


La Croix-Rouge canadienne, organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, elle s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.  

Relevant de la ou du gestionnaire principal, Finances et Philanthropie, ou de son (sa) remplaçant(e) désigné(e), la personne retenue contribuera à la production de rapports financiers, à la planification budgétaire, à l’établissement de prévisions et à l’exécution d’analyses pour le service de Philanthropie. Elle assurera le suivi des activités de comptabilité, participera activement à la préparation des rapports mensuels, trimestriels et annuels, contribuera à l’élaboration des budgets, et offrira un soutien à la ou au gestionnaire principal des Finances. 


Tâches et responsabilités  
Responsabilité 1 – Comptabilité et contrôle financier 

• Réviser le grand livre général, repérer les erreurs ou les omissions et préparer les écritures de journal afin d’apporter des corrections ou des ajustements au besoin.

• Offrir un soutien aux parties prenantes et aux responsables du budget dans leurs demandes quotidiennes relatives aux finances, notamment en répondant à leurs questions et en leur offrant des recommandations en matière de finances.

• Passer en revue les rapports sur les salaires, les avantages sociaux et les recouvrements des coûts liés aux salaires et procéder aux ajustements nécessaires pour corriger les erreurs, le cas échéant.

• Mettre à jour les projections en lien avec les effectifs en se fondant sur l’examen mensuel des salaires.

• Contribuer aux audits internes et externes, au besoin.

• Tenir à jour la documentation sur les processus.

• Cerner, de manière proactive, les possibilités d’améliorer les processus et recommander des mesures à prendre à cette fin.

• Aider la ou le gestionnaire principal, Finances, à préparer des analyses et des rapports ponctuels selon les besoins.

Responsabilité 2 – Production de rapports mensuels, trimestriels et annuels

• Diriger le processus de fin de mois pour le service de Philanthropie et veiller au respect des échéanciers.

• Préparer et entrer les écritures de journal à la fin de chaque mois.

• Produire et distribuer les bilans, les rapprochements et les échéanciers mensuels.

• Réviser les rapports mensuels en s’assurant que les renseignements qui y figurent sont précis et complets.

• Agir à titre de personne-ressource auprès des parties prenantes et répondre à toutes les questions relatives aux résultats mensuels.

• Analyser des résultats et justifier les écarts par rapport au budget en recueillant des informations auprès des parties prenantes.

• Exécuter des tâches dans des délais serrés.

Responsabilité 3 – Budget annuel

• Préparer et distribuer les modèles du budget annuel. 

• Travailler auprès des parties prenantes en vue de les conseiller et de répondre à leurs questions concernant le cycle budgétaire annuel.

• Compiler les données des modèles et préparer les écritures relatives à la présentation du budget annuel dans la base de données budgétaire et dans le système d’établissement de rapports.

• Analyser les budgets et les tendances; s’assurer que les lignes directrices budgétaires sont respectées et que les prévisions sont raisonnables. Signaler les comptes et les prévisions présentant des risques à la haute direction.

Responsabilité 4 – Modélisation et visualisation des données

• Créer et mettre à jour des modèles financiers pour différentes situations, au besoin. 

• Concevoir, tenir à jour et perfectionner les tableaux de bord PowerBi utilisés pour produire des rapports financiers et opérationnels.

• Aider le service des Finances à modéliser et visualiser les données.
  
   

Profile recherché  

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe avec une spécialisation en comptabilité.

• Posséder de quatre à sept ans d’expérience de travail pertinente.

• Bien connaître et comprendre les notions de comptabilité.

• Avoir déjà utilisé un système de comptabilité au sein d’une moyenne ou grande organisation.

• Maîtriser le logiciel Excel et savoir tirer profit de la technologie pour accroître l’efficacité.

• Adopter une démarche proactive reposant sur une solide pensée critique et d’excellentes compétences en résolution de problèmes.

• Posséder de solides compétences dans le domaine de l’organisation et de la gestion du temps, notamment être capable d’établir l’ordre des priorités et d’effectuer plusieurs tâches concurrentes.

• Détenir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, pouvoir expliquer des notions complexes et être en mesure de communiquer efficacement avec la haute direction.

• Pouvoir télétravailler de façon autonome avec un minimum de supervision ainsi qu’au sein d’une équipe.
   

Atouts :

• Avoir déjà utilisé les plateformes D365, BI360 et PowerBI

• Détenir une expérience de l’analyse et de la visualisation de grandes quantités de données.

• Détenir ou être en voie d’obtenir un titre professionnel comptable.

• Avoir déjà travaillé auprès d’organismes sans but lucratif.

• Maîtriser le français.

Conditions de travail  

• Étant donné que nous offrons des services à des communautés et que nous travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, donateurs, donatrices et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidats et candidates dont la langue maternelle n’est pas l’anglais pourraient devoir utiliser l’anglais dans l’exercice de leur fonction.  

• Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Si vous n’avez pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada, nous vous encourageons à examiner attentivement votre visa pour savoir si vous êtes en mesure d’occuper le poste pour lequel vous présentez votre candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.  

• Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.