We are seeking a highly organized and proactive Team Leader / Assistant Manager – Operations with expertise in process automation and team management. The ideal candidate will lead operational workflows, drive automation initiatives, manage a team to ensure timely task execution, and collaborate across departments to enhance efficiency. This role is suited for professionals who can balance day-to-day operations with strategic process improvements, while ensuring compliance with internal standards.
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Key Responsibilities
●Team Leadership: Manage and mentor a team of operations executives, ensuring performance targets and SLAs are met.
●Process Automation: Identify manual processes that can be automated; collaborate with tech teams to design and implement automation solutions.
●Operational Oversight: Monitor daily workflows, allocate tasks, and resolve bottlenecks to maintain seamless operations.
●Data Management: Oversee the maintenance of operational databases, reports, and documentation; ensure accuracy and timely updates.
●Cross-Functional Coordination: Work closely with sales, customer support, logistics, finance, and compliance teams to ensure smooth execution of deliverables.
●Performance Monitoring: Track KPIs, prepare performance dashboards, and present improvement plans to senior management.
●Issue Escalation: Act as the point of escalation for operational delays, errors, or client/vendor concerns.
●Compliance & SOP Adherence: Ensure all processes follow internal SOPs and regulatory guidelines (including KYC requirements, if applicable).
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