- Junior
- Oficina en Queretaro
En Tetra Pak nos comprometemos a hacer que los alimentos sean seguros y estén disponibles en todas partes; y protegemos lo que es bueno: protegiendo los alimentos, protegiendo a las personas y protegiendo el planeta. Al hacerlo, tocamos la vida de millones de personas todos los días. Y necesitamos gente como usted para que esto suceda.
Resumen del trabajo
La nómina en Tetra Pak es compleja, dinámica y perfecta si te gustan los desafíos. Actualmente estamos buscando un Asociado de Nómina para unirse a nuestro Centro de Servicios de RRHH y a nuestro equipo de profesionales de nómina, con el objetivo de garantizar pagos precisos y puntuales a nuestros colaboradores en México, y brindar soporte a países de Centroamérica y el Caribe cuando sea necesario.
En este rol, manejarás múltiples procesos de nómina y resolverás consultas internas, muchas veces complejas. Utilizarás tu mentalidad analítica y conocimientos en nómina para mejorar procesos y encontrar causas raíz de posibles problemas. Nuestro equipo colabora a nivel internacional para ofrecer el mejor servicio a nuestros colegas.
La posición está basada en Queretaro - MX.
Tetra Pak no considera candidatos (internos o externos) que requieran reubicación internacional o patrocinio de visa.
Qué harás
Como Associado de Nómina, vas a:
- Ejecutar procesos y pagos de nómina de forma precisa y oportuna, siguiendo procedimientos locales establecidos o proponiendo mejoras;
- Asegurar que los sistemas de nómina y control de tiempo estén correctamente actualizados, incluyendo soporte a los países bajo tu alcance;
- Calcular pagos de nómina, retroactivos, liquidaciones, embargos, control de asistencia y otros conceptos necesarios;
- Generar reportes ad hoc para stakeholders y dar soporte en auditorías cuando se requiera;
- Atender consultas de empleados con un enfoque fuerte en el cliente. Escalar o coordinar con RRHH cuando sea necesario para resolver dudas de forma efectiva;
- Guiar a empleados y líderes hacia el portal de autoservicio de RRHH para fomentar el uso autónomo de la información;
- Participar en conciliaciones mensuales, trimestrales y anuales, así como en auditorías y análisis rutinarios para asegurar la precisión de los datos;
- Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de nómina y proponer cambios cuando sea pertinente;
Creemos que tienes
- Título universitario o experiencia equivalente;
- Mínimo 3 años de experiencia sólida en procesos de nómina en México;
- Conocimiento en sistemas de control de tiempo (Kronos es un plus);
- Experiencia en atención al cliente interno;
- Nivel de inglés intermedio (indispensable);
- Pensamiento crítico y curiosidad para investigar a fondo;
- Atención al detalle y disciplina para seguir procesos y entregar resultados precisos;
- Comunicación constructiva ante problemas, grandes o pequeños;
- Alta orientación al cliente;
- Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación al cambio;
- Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo;
- Perfil analítico;
Te ofrecemos
- Una variedad de desafíos emocionantes con amplias oportunidades de desarrollo y capacitación en un ambiente verdaderamente global.
- Una cultura pionera en el espíritu de innovación en la que nuestros expertos de la industria generan resultados visibles.
- Una experiencia de empleo con igualdad de oportunidades que valora la diversidad y la inclusión.
- Compensación y beneficios competitivos del mercado con arreglos laborales flexibles
¡Aplica ahora!
Si está inspirado en ser parte de nuestra promesa de proteger lo que es bueno; para la comida, las personas y el planeta, presente su solicitud a través de nuestra página de carreras en https://jobs.tetrapak.com/.
Esta publicación de empleo vence el 14 de Agosto del 2025.
La diversidad, la equidad y la inclusión son una parte cotidiana de nuestra forma de trabajar. Brindamos a las personas un lugar al cual pertenecer y apoyo para prosperar, un entorno en donde todas las personas pueden sentirse cómodas siendo ellas mismas y tienen las mismas oportunidades para crecer y tener éxito. Aceptamos la diferencia, celebramos a las personas por lo que son y por la diversidad que aportan y que nos ayuda a comprender y conectarnos mejor con nuestros clientes y comunidades en todo el mundo.
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