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Hybrid Puestos vacantes: ANALISTA ADMINISTRATIVO (13055) en Quálitas

Quálitas · San Jerónimo, México · Hybrid

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Puestos vacantes: ANALISTA ADMINISTRATIVO (13055)

ID de requisición de personal 13055 - Publicado  - SAN JERONIMO (OFI0008) - AO METROPOLITANA I (1514) - CENTRO

 

Vacante: Analista administrativo

Área: Atención a oficinas

Ubicación: San Jerónimo

Funciones:

  • Recabar información complementaria diversa en los sistemas correspondientes (SISE, portales u otros), capturando y manteniendo actualizada la información, con el propósito de proporcionar datos verídicos para la toma de decisiones.
  • Mantener actualizados los expedientes digitales y/o físicos asignados al área, ordenando, separando y colocando la documentación en estos, de acuerdo a políticas y procedimientos internos, para asegurar el correcto manejo de la información.
  • Brindar apoyo a los ejecutivos de cuenta, interactuando con las diversas áreas con el objetivo de asegurar la atención y servicio a las oficinas, agentes y asegurados.
  • Gestionar convenios y contratos de agentes, promotores, prorrogas de pago, compensaciones, entre otros, manteniendo actualizados los registros y llevando a cabo una correcta administración, con el objetivo de facilitar la toma de decisiones.
  • Analizar información proporcionada por las oficinas, validando los descuentos aplicables a las renovaciones de pólizas, de acuerdo a los lineamientos actuales, así como la rentabilidad de la cartera del agente, realizando comparativos relacionados a descuentos por la competencia con el objetivo de validar los cálculos realizados y otorgar autorizaciones de retroactividad y cancelaciones (petición del cliente).
  • Gestión de trámites para cartas cobertura, así como prórrogas de pago para pólizas, fungiendo como intermediario entre las oficinas y el resto de las áreas con el objetivo de asegurar la atención de siniestros y mantener la confianza de los asegurados.
  • Asegurar la entrega de documentación interna y externa, coordinando con el área de recepción y/o mensajería, a fin de dar atención a ejecutivos y gerencia en estas solicitudes.
  • Realizar análisis de cartera de los agentes, promotorías y oficinas de servicio, a través de las que nos proporcionan las diferentes áreas técnicas, con el propósito de aplicar un criterio adecuado en la toma de decisiones comerciales.
  • Mantener comunicación constante con las oficinas de servicio y/o agentes, brindando atención y seguimiento a sus requerimientos, analizando e identificando áreas de oportunidad, a fin de proponer mejoras en función al cumplimiento de objetivos.

Requisitos:

  • Lic. Económico-Administrativos – Titulado
  • Deseable experiencia como auxiliar administrativo.
  • Excel Avanzado.
  • Contar con al menos un año de antigüedad en la compañía.
  • Haber obtenido calificación Aceptable como mínimo en la última Evaluación de Desempeño.

IMPORTANTE: Quienes cumplan al 100% con los requisitos mencionados, pasarán por un proceso de exámenes de selección y entrevistas para definir, de acuerdo con sus competencias, a la persona idónea para el puesto.

Postúlate a través de este medio. 

En Quálitas estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades, respetando la diversidad de las personas, somos incluyentes y valoramos el talento.

Quálitas no realiza pruebas de embarazo, ni VIH.

 

ID de requisición de personal 13055 - Publicado  - SAN JERONIMO (OFI0008) - AO METROPOLITANA I (1514) - CENTRO

Vacante: Analista administrativo

Área: Atención a oficinas

Ubicación: San Jerónimo

Funciones:

  • Recabar información complementaria diversa en los sistemas correspondientes (SISE, portales u otros), capturando y manteniendo actualizada la información, con el propósito de proporcionar datos verídicos para la toma de decisiones.
  • Mantener actualizados los expedientes digitales y/o físicos asignados al área, ordenando, separando y colocando la documentación en estos, de acuerdo a políticas y procedimientos internos, para asegurar el correcto manejo de la información.
  • Brindar apoyo a los ejecutivos de cuenta, interactuando con las diversas áreas con el objetivo de asegurar la atención y servicio a las oficinas, agentes y asegurados.
  • Gestionar convenios y contratos de agentes, promotores, prorrogas de pago, compensaciones, entre otros, manteniendo actualizados los registros y llevando a cabo una correcta administración, con el objetivo de facilitar la toma de decisiones.
  • Analizar información proporcionada por las oficinas, validando los descuentos aplicables a las renovaciones de pólizas, de acuerdo a los lineamientos actuales, así como la rentabilidad de la cartera del agente, realizando comparativos relacionados a descuentos por la competencia con el objetivo de validar los cálculos realizados y otorgar autorizaciones de retroactividad y cancelaciones (petición del cliente).
  • Gestión de trámites para cartas cobertura, así como prórrogas de pago para pólizas, fungiendo como intermediario entre las oficinas y el resto de las áreas con el objetivo de asegurar la atención de siniestros y mantener la confianza de los asegurados.
  • Asegurar la entrega de documentación interna y externa, coordinando con el área de recepción y/o mensajería, a fin de dar atención a ejecutivos y gerencia en estas solicitudes.
  • Realizar análisis de cartera de los agentes, promotorías y oficinas de servicio, a través de las que nos proporcionan las diferentes áreas técnicas, con el propósito de aplicar un criterio adecuado en la toma de decisiones comerciales.
  • Mantener comunicación constante con las oficinas de servicio y/o agentes, brindando atención y seguimiento a sus requerimientos, analizando e identificando áreas de oportunidad, a fin de proponer mejoras en función al cumplimiento de objetivos.

Requisitos:

  • Lic. Económico-Administrativos – Titulado
  • Deseable experiencia como auxiliar administrativo.
  • Excel Avanzado.
  • Contar con al menos un año de antigüedad en la compañía.
  • Haber obtenido calificación Aceptable como mínimo en la última Evaluación de Desempeño.

IMPORTANTE: Quienes cumplan al 100% con los requisitos mencionados, pasarán por un proceso de exámenes de selección y entrevistas para definir, de acuerdo con sus competencias, a la persona idónea para el puesto.

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  • Recabar información complementaria diversa en los sistemas correspondientes (SISE, portales u otros), capturando y manteniendo actualizada la información, con el propósito de proporcionar datos verídicos para la toma de decisiones.
  • Mantener actualizados los expedientes digitales y/o físicos asignados al área, ordenando, separando y colocando la documentación en estos, de acuerdo a políticas y procedimientos internos, para asegurar el correcto manejo de la información.
  • Brindar apoyo a los ejecutivos de cuenta, interactuando con las diversas áreas con el objetivo de asegurar la atención y servicio a las oficinas, agentes y asegurados.
  • Gestionar convenios y contratos de agentes, promotores, prorrogas de pago, compensaciones, entre otros, manteniendo actualizados los registros y llevando a cabo una correcta administración, con el objetivo de facilitar la toma de decisiones.
  • Analizar información proporcionada por las oficinas, validando los descuentos aplicables a las renovaciones de pólizas, de acuerdo a los lineamientos actuales, así como la rentabilidad de la cartera del agente, realizando comparativos relacionados a descuentos por la competencia con el objetivo de validar los cálculos realizados y otorgar autorizaciones de retroactividad y cancelaciones (petición del cliente).
  • Gestión de trámites para cartas cobertura, así como prórrogas de pago para pólizas, fungiendo como intermediario entre las oficinas y el resto de las áreas con el objetivo de asegurar la atención de siniestros y mantener la confianza de los asegurados.
  • Asegurar la entrega de documentación interna y externa, coordinando con el área de recepción y/o mensajería, a fin de dar atención a ejecutivos y gerencia en estas solicitudes.
  • Realizar análisis de cartera de los agentes, promotorías y oficinas de servicio, a través de las que nos proporcionan las diferentes áreas técnicas, con el propósito de aplicar un criterio adecuado en la toma de decisiones comerciales.
  • Mantener comunicación constante con las oficinas de servicio y/o agentes, brindando atención y seguimiento a sus requerimientos, analizando e identificando áreas de oportunidad, a fin de proponer mejoras en función al cumplimiento de objetivos.

Requisitos:

  • Lic. Económico-Administrativos – Titulado
  • Deseable experiencia como auxiliar administrativo.
  • Excel Avanzado.
  • Contar con al menos un año de antigüedad en la compañía.
  • Haber obtenido calificación Aceptable como mínimo en la última Evaluación de Desempeño.

IMPORTANTE: Quienes cumplan al 100% con los requisitos mencionados, pasarán por un proceso de exámenes de selección y entrevistas para definir, de acuerdo con sus competencias, a la persona idónea para el puesto.

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