Hybrid Produktmanager (m/w/d) im Geschäftsfeld Barrieresysteme/Isolatoren en SYNTEGON

Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma-, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie. Mit reibungsfreien Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. 

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.300 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Als Produktmanager (m/w/d) im Geschäftsfeld Barrieresysteme/Isolatoren entwickelst du Produktstrategien, analysierst Markttrends, steuerst umfangreiche Erzeugnisgebiete und begleitest die Umsetzung bis hin zur Markteinführung – inklusive regelmäßiger Repräsentation auf Fachveranstaltungen.

• In dieser Position verantwortest du die Weiterentwicklung, Abstimmung und Umsetzung der Produktstrategie für neue Produkte, umfangreiche Produktfamilien und neue Absatzmärkte.
• Zudem analysierst du kontinuierlich die Markt- und Wettbewerbssituation und kennst die aktuellen  Entwicklungstrends. 
• Auf dieser Basis erarbeitest du Vorschläge zur Produktstrategie, bewertest die Realisierbarkeit und initiierst den Entscheidungsprozess sowie die Umsetzung.
• Unter Einbeziehung von Wirtschaftlichkeitsüberlegungen managst du mehrere umfangreiche Erzeugnisgebiete. 
• Du vertrittst uns regelmäßig mit Besuchen und Vorträgen bei Symposien und Konferenzen.
• Die Ausarbeitung von Markteinführungsstrategien, Vermarktungskonzepten und Verkaufsförderungsstrategien runden dein Aufgabengebiet ab.

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium.
• Darüber hinaus bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Pharmaumfeld sowie gutes technisches Verständnis für Maschinen und Kompaktanlagen mit.
• Zudem konntest du Erfahrung im Akquise-Prozess (z. B. im Vertrieb, in der Projektleitung oder vergleichbar) sammeln.
• Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse bringst du mit.
• Sehr gutes Kommunikationsverhalten, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität und selbstsicheres Auftreten zeichnen dich aus.
• Weiterhin ist deine Arbeitsweise geprägt durch Struktur, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung.
• Aufgrund deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse kommunizierst du routiniert im internationalen Umfeld, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen (Umfang ca. 30 %) rundet dein Profil ab.

Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung 
Arbeitspensum: 100 %
Vertragsart: Unbefristet

Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Recruiterin) 
+49 7951 402 944

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.