Hybrid Softwareentwickler (m/w/d) (mehrere Standorte, DE) en Deloitte Deutschland

Du willst im Bereich Audit Financial Services Industries die finanzielle Integrität führender Finanzdienstleistungsunternehmen sicherstellen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Softwareentwickler (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

Dein Impact:

Als Softwareentwickler (m/w/d) arbeitest du im Team an Lösungen und Services für Banken und andere Finanzdienstleister - und trägst so dazu bei, den Bereich aktiv mit zu gestalten und weiter auszubauen.

• Development: Über den kompletten Technologie-Stack entwickelst du Services auf Basis modernster Technologien (Big Data, Cloud Computing, Künstliche Intelligenz).
• Teamwork: Gemeinsam mit Business Analysten, Frontend-Entwicklern, Product Ownern und Designern entwickelst du Lösungen, um unsere Produkte zum Leben zu erwecken. 
• Features: Neue Funktionen implementierst du und begleitest diese bis zur Fertigstellung. 
• Trendsetting: Was die neuesten Trends angeht, bist du immer auf dem Laufenden und bringst gerne spannende, neue Ideen in die Produktentwicklung ein.

Dein Skillset:

• Studium in (Wirtschafts-) Informatik, einer geeigneten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen.
• Großen Ehrgeiz sauberen und gut getesteten Code zu erstellen, dessen Qualität sich bei Code-Reviews zeigt.
• Leidenschaftliches Interesse für Technik und Freude daran diese mit unserem Team zu teilen.
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.