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Hybrid Chargé de relations candidats entreprises H/F

CESI  ·  Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France, · Hybrid

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About the job

Devenez Chargé.e des Relations Candidats/Entreprises chez CESI école d'ingénieurs : conseillez et accompagnez les futurs étudiants, développez, entretenez vos relations entreprises et atteignez vos objectifs !

Vos Missions, Si Vous Les Acceptées

  • Vous avez pour mission de promouvoir CESI auprès des candidats, notamment lors d’évènements (salons, journées portes ouvertes, présentation en école…)
  • Vous accompagnez les étudiants tout au long du processus de recrutement, de la candidature à CESI à la signature du contrat avec l’entreprise (définition du projet professionnel, rédaction du CV, entrainement aux entretiens…) ou avec CESI dans le cadre des formations sous statut étudiant.
  • Vous avez pour mission de placer vos candidats dans les entreprises en recherche d’apprenti·e pour les formations en alternance. Vous êtes le garant de l’adéquation du profil candidat avec les besoins de l’entreprise.
  • Vous êtes en charge de développer et fidéliser votre portefeuille clients (entreprises). Vous êtes un partenaire clé dans la relation entreprise dont vous garantissez le suivi et le conseil sur la partie apprentissage.

Vous avez envie de donner du sens à votre mission, au sein d’une équipe passionnée et dynamique ? Rejoignez CESI !

Pour nous rejoindre, vous devez ? :
  • Vous disposez d'une expérience réussie de quelques années sur un poste commercial.
  • Vous avez le sens de la persuasion, vous aimez le challenge et les objectifs vous stimulent.
  • Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un enthousiasme naturel.
  • Vous vous épanouissez par le travail en autonomie et souhaitez exprimer vos idées et votre créativité.
  • La connaissance du domaine de l'apprentissage serait un plus pour être opérationnel rapidement, mais nous vous formerons et accompagnerons sur le sujet si ce n'est pas le cas.

Contrat : CDI - 27k€ à 28.5k€ fixe annuel brut sur 13 mois avec primes sur objectifs annuels

Horaires : 39h hebdomadaires

Avantages
  • Mutuelle prise en charge à +90%
  • Tickets restaurants pris en charge à 60%
  • Primes de Participation et Intéressement
  • PEE et PERCO
  • 6 semaines de CP et 3 semaines de RTT par an
  • Télétravail possible jusqu'à 8 jours par mois

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

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