Hybrid Stage - Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement & Relations Ecoles - Janvier 2026 (H/F/X) en Henkel group

About this Position

Au sein de la Direction des Ressources Humaines en France, vous travaillez en étroite collaboration avec le Campus Manager et le Responsable Recrutement et assurez la gestion du recrutement des Young Talents, du campus management et des missions qui y sont rattachées. Vous serez impliqué(e) dans toutes les décisions opérationnelles et stratégiques. Vous vous verrez confier des missions responsabilisantes et gérerez certains projets en autonomie complète.

What you´ll do

• Recrutement des Young Talents (stagiaires et alternants de Henkel France) : gérer le processus de recrutement de A à Z (recueil des besoins des managers, screening et sélection des candidatures, entretiens, organisation d’évènements de recrutement)
• Relations écoles : coordonner et déployer la stratégie Marque Employeur groupe et locale en participant avec les équipes opérationnelles aux actions Campus (présentation métiers, forums de recrutement)
• On-boarding & Animation de la communauté Young Talents : assurer l’intégration des stagiaires et alternants (gestion administrative, organisations d’évènements conviviaux, accompagnement carrière). Vous êtes le contact RH privilégié des stagiaires et alternants
• Projets RH : engager des réflexions sur les attentes des nouvelles générations et les innovations RH afin de fidéliser les talents, conduire un programme de réputation autour de la satisfaction des stagiaires et alternants, soutenir ponctuellement le recrutement de CDD/CDI

What makes you a good fit

• Vous êtes étudiants niveau Bac+4/5 avec une spécialité en Ressources Humaines
• Vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance) au sein d’un département Ressources Humaines
• Vous êtes rigoureux, faites preuve de curiosité, avez le goût du travail en équipe et avez un excellent relationnel
• Vous êtes créatif et force de proposition
• Vous parlez anglais et français couramment

Some perks of joining Henkel

• Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model
• Diverse national and international growth opportunities
• Globally wellbeing standards with health and preventive care programs
• Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
• 100% of public transportation
• Access to a gym
• Meal vouchers

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.