TeaserAls Praktikant unterstützt du das Team Organization & Culture. Wir arbeiten gemeinsam an spannenden Projekten rund um die Themen Organisationsentwicklung, New Ways of Working und Kulturwandel.Das erwartet dich bei uns - Du unterstützt uns bei der Konzeption und Umsetzung von strategischen Projekten im Rahmen der Organisationsentwicklung sowie der Begleitung von Kulturinitiativen innerhalb der P7S1 Gruppe
- Deine Tätigkeit umfasst die Mitarbeit im Kernprojektteam zur Etablierung von New Ways of Working (NWOW) und Erstellung von internen Kommunikationsunterlagen
- Um Einblicke in die Zufriedenheit, Motivation und Bedürfnisse im Unternehmen zu gewinnen, haben wir seit Mai 2024 eine neue Mitarbeitenden Befragung. Diese findet halbjährlich statt. Du unterstützt aktiv bei der Durchführung, kommunikativen Begleitung sowie bei der Auswertung der Befragung und Ableitung von Handlungsfeldern.
- Du wirkst bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von (Team-) Workshops mit
- Du bringst dich bei der Implementierung von agilen Methoden in den Arbeitsalltag von Mitarbeitern ein
- Des Weiteren erstellst du Präsentationen und übernimmst Recherche-Tätigkeiten zu aktuellen Trends und Themen
Das bringst du mit - Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt im Bereich Personal, Arbeits- oder Organisationspsychologie im letzten Bachelorsemester oder Master
- Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management oder im agilen Umfeld gesammelt
- Persönlich überzeugst du durch ein hohes Maß an Motivation, Gestaltungsfreude und Offenheit für neue Themen
- Du pflegst eine proaktive, dialogorientierte Kommunikationsweise und arbeitest eigenverantwortlich
- Sehr gute Kenntnisse in MS Teams und PowerPoint runden dein Profil ab, Kenntnisse in Miro sind von Vorteil
Das bieten wir dir - Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche
- Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
- Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
- Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk
- Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren. Die Rahmenbedingungen findest du hier
AbbinderWir freuen uns auf deine Bewerbung!Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.ProSiebenSat.1 ist mehr als Fernsehen, viel mehr. Mit einer Reichweite von 60 Millionen Menschen im TV und weiteren 11 Millionen über eigene Online-Kanäle, sind wir das führende deutsche Entertainment-Unternehmen und haben ein starkes E-Commerce- sowie Dating-Geschäft.UnternehmenstextInformiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
