Remote Teamleiter*in Einspeisemanagement

Ihre Aufgaben

• fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Teams
• regelmäßiges Durchführen von Teammeetings und Feedbackgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachspezialist*innen
• Verantwortung für strategische Entscheidungen zur Stärkung der Zielorientierung und Mitarbeit in übergreifenden IT-Projekten
• Sicherstellung einer termingerechten und gesetzeskonformen Gutschriftserstellung für Einspeiseanlagen sowie Vergütungseinstellung neuer Einspeiseanlagen im Netzgebiet
• Klärung von komplexen Sachverhalten mit Kund*innen und Auftraggeber*innen innerhalb des Verantwortungsbereichs
• bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit der IT und dem Netz sowie kontinuierliche Entwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse und deren Dokumentation
• Überwachung der Einspeiseprozesse sowie Berichterstattung an die Abteilungsleitung und Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abschluss eines einschlägigen Fachhochschul-/ Hochschulstudiums, Master- oder Diplomabschluss
• Berufserfahrung in der Energieabrechnung; spezielle Fachkenntnisse in der Einspeiseabrechnung sind wünschenswert
• vertiefte Kenntnisse zu gesetzlichen Grundlagen aus dem EEG und KWKG
• ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz, erste Erfahrung im Bereich der Teamführung wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Einfühlungsvermögen
• selbstbewusstes, zielorientiertes und empathisches Auftreten

Ihr ArbeitgeberInnerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe ist die SachsenServices ein starker und verlässlicher Partner für die Energie-, Wasser- und Wohnungswirtschaft für Service- und Abrechnungsdienstleistungen. Kundenorientierter Service ist für uns Teamarbeit: über 3.700 Mitarbeiter*innen der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft.Unser Angebot

• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung
• Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub
• mobiles Arbeiten möglich
• Bikeleasing und Lebensarbeitszeitkonto
• kollegiales Arbeiten in einem motivierten und leistungsstarken Team
• Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern