Hybrid Data Lead – Business & Product Analytics (m/w/d) Data Lead – Business & Product Analytics (m/w/d)
Instaffo · Heidelberg, Alemania · Hybrid
About the job
Du bist interessiert an der Stelle als Data Lead – Business & Product Analytics (m/w/d) bei Instaffo GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher
Bist du bereit, mit uns die #1 Recruiting-Plattform in Europa zu bauen? 🚀
Als digitaler Recruiting-Marktplatz sind unser Data Warehouse (BigQuery + DBT) und Analytics-Stack (Superset + Mixpanel) essentiell für das Daily Doing aller Teams sowie für das Treffen strategischer und taktischer Entscheidungen im Management. In unserer Rolle als Data Lead – Business & Product Analytics (m/w/d) wirst du die Verantwortung für einen großen Teil des Data-Stacks übernehmen, mit deinem Know-how weiterentwickeln und mit uns gemeinsam ein Analytics-Team aufbauen.
Tätigkeiten
In deiner Rolle als Data Lead - Business & Product Analytics wirst du:
Anforderungen
Muss:
Team
Wir sind ein Team aus 11 Nationen 🇩🇪🇧🇷🇱🇻🇻🇳🇧🇬🇺🇦🇷🇺🇧🇾🇲🇰🇧🇦🇮🇳, sprechen größtenteils Englisch und lieben es, großartige Software zu entwickeln. Aktuell sind wir rund 25 Personen im Bereich Product & Tech, bestehend aus Software Engineers, QA, Data Scientists, Produktmanagern und Designern sowie einem DevOps Engineer.
Bewerbungsprozess
Unsere Vision ist es, Menschen individuell darin zu befähigen ihr volles Potential zu erreichen.
Seit unserer Gründung Ende 2014 und unserem Go-Live Anfang 2017 bedeutet das für uns, Kandidaten den besten Weg zu bieten, schnell und mit wenig Aufwand den richtigen Tech-Job in einem inspirierenden Umfeld zu finden, bei dem das individuelle Entwicklungspotential am größten ist.
Unternehmen ermöglichen wir, auf eine einfache und intuitive Weise die besten Tech-Profile auf dem Markt zu finden, für sich zu gewinnen und somit schnell ein funktionierendes Tech-Team aufzubauen.
Unsere Recruitingplattform matched dabei Jobs mit Menschen und ermöglicht nicht nur einen reibungslosen Ablauf am Anfang des Bewerbungsprozesses, sondern sorgt durch den Fokus auf einen persönlichen Austausch über unseren Chat dafür, dass sich Unternehmen und Kandidaten auf Augenhöhe kennenlernen.
Begleite uns bei unserem weiteren Wachstum!
Ein Teil von uns zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein und die Zukunft des Recruitings aktiv mitzugestalten und neu zu denken.
2019 haben wir bei den Gründerszene Awards im Bereich des stärksten Wachstums den dritten Platz belegt und holten uns im Bereich Technology den ersten Platz. Seit 2019 gehören wir laut Focus Business auch jährlich zu den TOP-Arbeitgebern im Mittelstand.
Unserem Ziel, bis Ende 2023 die bekannteste Recruiting-Plattform in Deutschland zu bieten, kommen wir mit unserem ausgezeichneten Team und unserem großartigen Produkt Schritt für Schritt näher. Die Werte Ambition, Learning und Passion sind dabei das Fundament unseres Handelns:
Ambition bedeutet für uns, dass wir uns konstruktiv herausfordern und Fortschritt stark vorantreiben.
Unter Learning verstehen wir, dass wir proaktiv lernen und dabei Risiken eingehen. Fehler helfen uns immer wieder dabei, noch bessere Ergebnisse zu erzielen.
Unsere Passion resultiert daraus, dass wir lieben, was wir tun. Wir inspirieren, vertrauen und respektieren uns gegenseitig.
Bei Instaffo möchten wir Menschen wie dich dabei haben - ehrgeizig und vorwärts denkend, die mehr sein wollen, als ein weiterer Mitarbeiter. Erkennst du dich wieder und möchtest ein Teil von uns sein?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher
Bist du bereit, mit uns die #1 Recruiting-Plattform in Europa zu bauen? 🚀
Als digitaler Recruiting-Marktplatz sind unser Data Warehouse (BigQuery + DBT) und Analytics-Stack (Superset + Mixpanel) essentiell für das Daily Doing aller Teams sowie für das Treffen strategischer und taktischer Entscheidungen im Management. In unserer Rolle als Data Lead – Business & Product Analytics (m/w/d) wirst du die Verantwortung für einen großen Teil des Data-Stacks übernehmen, mit deinem Know-how weiterentwickeln und mit uns gemeinsam ein Analytics-Team aufbauen.
Tätigkeiten
In deiner Rolle als Data Lead - Business & Product Analytics wirst du:
- Die Data Pipelines und das Analytics Setup für Instaffo weiterentwickeln. Wir arbeiten aktuell mit BigQuery, DBT und Superset und planen, in Zukunft auch Mixpanel als Self-Service-Lösung einzusetzen. Alle Workloads laufen auf Kubernetes. Wir deployen kontinuierlich via GitLab CI/CD. Ein erfahrener DevOps Engineer steht dir zur Seite.
- Eng mit allen Teams (v.a. Produkt und Marketing) zusammenarbeiten, um beispielsweise gute Produkt- und Business-Metriken zu definieren, die Liquidität auf unserem Marktplatz zu steuern oder Profitabilität und Monetarisierung zu optimieren.
- Dein eigenes Team aufbauen und leiten – für dieses Jahr sind zwei Hires geplant.
Anforderungen
Muss:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, Data Engineering, oder Data Science.
- Sehr gute Kenntnisse in Python und SQL, sowie praktische Erfahrung in der Datenmodellierung mit DBT oder einem ähnlichen Tool.
- Ein gutes Verständnis für Metriken im SaaS- oder Marktplatz-Umfeld: CAC, CLTV, MRR, HEART und AARRR sind keine Fremdwörter für dich.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.
- Erfahrung in der Führung und dem Aufbau von Teams.
- Startup- oder Scaleup-Erfahrung
Team
Wir sind ein Team aus 11 Nationen 🇩🇪🇧🇷🇱🇻🇻🇳🇧🇬🇺🇦🇷🇺🇧🇾🇲🇰🇧🇦🇮🇳, sprechen größtenteils Englisch und lieben es, großartige Software zu entwickeln. Aktuell sind wir rund 25 Personen im Bereich Product & Tech, bestehend aus Software Engineers, QA, Data Scientists, Produktmanagern und Designern sowie einem DevOps Engineer.
Bewerbungsprozess
- Screening-Call mit HR (20 Minuten)
- Zweitinterview mit unserem CTO, Nikolai (60 Minuten)
- Case Study und Präsentation (3-4 Stunden)
- Angebot
Unsere Vision ist es, Menschen individuell darin zu befähigen ihr volles Potential zu erreichen.
Seit unserer Gründung Ende 2014 und unserem Go-Live Anfang 2017 bedeutet das für uns, Kandidaten den besten Weg zu bieten, schnell und mit wenig Aufwand den richtigen Tech-Job in einem inspirierenden Umfeld zu finden, bei dem das individuelle Entwicklungspotential am größten ist.
Unternehmen ermöglichen wir, auf eine einfache und intuitive Weise die besten Tech-Profile auf dem Markt zu finden, für sich zu gewinnen und somit schnell ein funktionierendes Tech-Team aufzubauen.
Unsere Recruitingplattform matched dabei Jobs mit Menschen und ermöglicht nicht nur einen reibungslosen Ablauf am Anfang des Bewerbungsprozesses, sondern sorgt durch den Fokus auf einen persönlichen Austausch über unseren Chat dafür, dass sich Unternehmen und Kandidaten auf Augenhöhe kennenlernen.
Begleite uns bei unserem weiteren Wachstum!
Ein Teil von uns zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein und die Zukunft des Recruitings aktiv mitzugestalten und neu zu denken.
2019 haben wir bei den Gründerszene Awards im Bereich des stärksten Wachstums den dritten Platz belegt und holten uns im Bereich Technology den ersten Platz. Seit 2019 gehören wir laut Focus Business auch jährlich zu den TOP-Arbeitgebern im Mittelstand.
Unserem Ziel, bis Ende 2023 die bekannteste Recruiting-Plattform in Deutschland zu bieten, kommen wir mit unserem ausgezeichneten Team und unserem großartigen Produkt Schritt für Schritt näher. Die Werte Ambition, Learning und Passion sind dabei das Fundament unseres Handelns:
Ambition bedeutet für uns, dass wir uns konstruktiv herausfordern und Fortschritt stark vorantreiben.
Unter Learning verstehen wir, dass wir proaktiv lernen und dabei Risiken eingehen. Fehler helfen uns immer wieder dabei, noch bessere Ergebnisse zu erzielen.
Unsere Passion resultiert daraus, dass wir lieben, was wir tun. Wir inspirieren, vertrauen und respektieren uns gegenseitig.
Bei Instaffo möchten wir Menschen wie dich dabei haben - ehrgeizig und vorwärts denkend, die mehr sein wollen, als ein weiterer Mitarbeiter. Erkennst du dich wieder und möchtest ein Teil von uns sein?
