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Homeoffice Junior Kampagnenmanager Employer Branding (m/w/d)

Loewenstark Online Marketing GmbH  ·  Berlin, Alemania · Remote

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About the job

Wir sind Löwenstark!

Frische Ideen, ein feines Gespür für Online-Trends und langjährige Erfahrung – das ist es, was unsere Teams so erfolgreich macht. Seit über 20 Jahren bündeln die Expert:innen unserer spezialisierten Agenturen ihre Kreativität und ihr Know-how für die Entwicklung schlagkräftiger Lösungen in den Bereichen Online-Marketing, Employer Branding, Webdesign, E-Commerce, Mediaplanung, Digital Consulting und PR.

Gemeinsam mit Dir wollen wir die Erfolgsgeschichte unserer Löwenstark-Gruppe fortschreiben. Bist Du bereit, als Junior Kampagnenmanager Employer Branding (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung Deine Power bei unserer Camino Employer Branding GmbH einzubringen? Dann starte an einem unserer Standorte oder deutschlandweit aus dem Homeoffice bei uns durch!

Wir verstehen Verschiedenheit als Stärke und schätzen die Individualität unserer einzelnen Mitarbeiter:innen, da wir glauben, dass Vielfalt innerhalb unserer Teams nicht nur zu einer interessanteren Unternehmenskultur, sondern auch zu einzigartigen Ergebnissen führt. Alle Bewerbungen sind daher bei uns herzlich willkommen.

Werde Teil unseres LÖWENRUDELS - wir freuen uns auf Dich!

Deine Mission:

  • Eigenständige Betreuung unserer Kundenprojekte nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Employer Branding-Lösungen sowie Projektmanagementprozesse
  • Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Kunden im Bereich Employer Branding
  • (Mit-)Aufbau von Projektmanagement-Strukturen
  • Ausarbeitung von Projektmanagement-Templates
  • Permanentes Monitoring mit Hilfe von zielgerichteten Tools
  • Regelmäßige Erfolgsmessung der Employer Branding Aktivitäten inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Erstellung von monatlichen Reports

Deine Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich Employer Branding sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung einer Arbeitgebermarke von Vorteil
  • Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sind nützlich, aber keine Voraussetzung
  • Empathisch, Spaß an der Teamarbeit und gemeinsamen Projekterfolgen
  • Kommunikationsstärke, interdisziplinäres Denken, Belastbarkeit sowie souveränes Auftreten
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Lust auf neue Herausforderungen und Hands-on-Mentalität

Unsere Benefits:

  • Hohe Flexibilität. Flexible Arbeitszeit- und Ortgestaltung (Deutschlandweit) sowie 30 Tage Jahresurlaub
  • Weiterentwicklung. Jährliches Weiterbildungsbudget für Investitionen in persönliche und berufliche Entwicklung
  • Zusätzliche Vergünstigungen. Monatliches Guthaben für steuerfreie Sachbezüge mit Auswahl verschiedener Anbieter, u.a. Rossmann, H&M, REWE u.v.m.
  • Teamgeist. Regelmäßige digitale und physische Treffen sowie ein tolles Miteinander
  • Zukunftssicherheit. Arbeit in einer breit aufgestellten Digitalagentur mit langfristigen Perspektiven
  • Wertschätzung. Offenes und konstruktives Miteinander in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Snacks und Getränke. Von Erfrischungsgetränken, Schokolade, bis hin zum Obstkorb - an unseren Standorten haben wir wirklich alles!
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