Product-owner Opportunity Near You ∙ Page 6

Na Zup, nosso propósito é criar tecnologias que desafiam o mercado e transformam a experiência dos clientes. Valorizamos o crescimento contínuo dos Zuppers, oferecendo desafios que impulsionam sua evolução profissional.

Por meio do Processo Seletivo Interno (PSI), você pode explorar novas tecnologias, projetos e cargos em um processo transparente, acessível e alinhado à sua carreira.

O que você fará por aqui

• Atuar de forma autônoma e proativa, navegando entre as áreas da ZUP e Itaú para buscar informações e alinhar stakeholders;
• Entender profundamente as dores e necessidades do cliente, garantindo que as entregas gerem valor real ao negócio;
• Ter ownership sobre o produto de BackOps, assegurando eficiência, integração entre equipes e satisfação do cliente final;
• Conduzir e acompanhar o design das soluções, negociando prazos e garantindo entregas de qualidade;
• Construir e evoluir a visão do produto, com foco em resultados, valor e excelência.

O que esperamos que você saiba

• Ferramentas de gestão de projetos: GitHub, ClickUp;
• Ferramentas de lousa digital: FigJam, Miro;
• Comunicação clara e assertiva;
• Liderança e influência positiva;
• Pensamento estratégico e visão de negócio;
• Empatia, orientação ao cliente e storytelling;
• Resolução de problemas complexos;
• Adaptabilidade, resiliência e priorização;
• Gestão de stakeholders e negociação;
• Trabalho colaborativo e facilitação de reuniões/workshops;
• Inteligência emocional e atenção aos detalhes.

Diferenciais

• Experiência em liderança de equipes técnicas;
• Vivência como Product Owner ou Gestor de Projetos em ambientes de tecnologia;
• Capacidade de definir métricas e KPIs de sucesso de produto;
• Experiência com inovação, metodologias ágeis e Lean Startup;
• Conhecimento em dual tracking, discovery e entregas de valor contínuo;
• Capacidade de estruturar problemas complexos e promover soluções escaláveis;
• Habilidade em Miro para desenho de processos e documentação;
• Comunicação e colaboração de alto impacto.
  
  

Etapas do Processo Seletivo Interno (PSI)

1️⃣ Validação da Aplicação
Critérios: ser Zupper há pelo menos 3 meses, não ter participado de outro PSI nos últimos 3 meses, estar há 3 meses ou mais no projeto atual e, para vagas StackSpot, inglês obrigatório.

2️⃣ Análise do Histórico
O time de Talent revisa feedbacks, PDZs e a aderência do cargo atual com a vaga. 
⚠️ É recomendado que o Zupper esteja próximo da função desejada.

3️⃣ Consulta por Talent
Conversa sobre motivação, situação atual e dúvidas sobre o processo.

4️⃣ Entrevista e Avaliação Técnica
Testes específicos conforme a vaga. Para áreas de Produtos (StackSpot): Live Coding para vagas Tech.

5️⃣ Papo com Time ou Liderança
Alinhamento de expectativas e validação dos desafios da função.

6️⃣ Comitê de Avaliação (para vagas Tech em Produtos)
Validação final por stakeholders e responsáveis pela cultura e time.

7️⃣ Resultado Final
Comunicação dos aprovados, feedbacks detalhados para todos e transição do Zupper para o novo projeto (até 30 dias).