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Remote tech lead search engineer (information retrieval)

enjoei · Brazil · Remote

About the job

somos um marketplace com foco em moda, contando com cerca de 1 milhão de compradores e 1 milhão de vendedores e mais de 15 milhões de produtos publicados na plataforma! queremos construir uma nova cultura de consumo de moda, estimulando uma economia sustentável, ressignificando itens únicos e contando novas histórias.

estamos em busca de um(a) tech lead para liderar a equipe de busca, sendo responsável por projetar, desenvolver e otimizar nossos sistemas de busca, garantindo que os usuários obtenham os resultados mais relevantes e impulsionando nossas vendas.

para isso, o(a) tech lead deverá ter experiência com tecnologias de busca, ajuste de relevância, análise de dados e técnicas de recuperação de informação, além de habilidades de liderança e gestão de projetos.

Responsabilidades e atribuições

como será o seu dia-a-dia:

  • definir as soluções necessárias para um sistema de busca eficiente;
  • ajustar a relevância da busca, aprimorando algoritmos de ranking e utilizando insights do comportamento dos usuários;
  • analisar dados de busca e realizar testes a/b para validar melhorias;
  • implementar e refinar a personalização dos resultados de busca com base nas preferências dos usuários;
  • garantir o desempenho do sistema de busca, otimizando para velocidade e escalabilidade;
  • planejar, executar e acompanhar projetos, definindo prioridades e garantindo o cumprimento dos prazos;
  • tomar decisões estratégicas e operacionais, alinhadas com os objetivos da empresa, de forma transparente e responsável;
  • realizar 1:1s regulares, acompanhar pdis e oferecer feedback construtivo para o desenvolvimento individual de cada membro da equipe;
  • cultivar uma cultura de colaboração, respeito e alta performance, promovendo um ambiente de trabalho positivo e inclusivo;
  • trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa, como produto, design e infraestrutura.


Requisitos e qualificações
  • que esperamos encontrar em você:
  • experiência construindo ou evoluindo sistemas de busca;
  • proficiência com tecnologias de busca (ex.: elasticsearch, solr, algolia);
  • forte entendimento de algoritmos de ranking de busca (tf-idf, bm25) e ajuste de relevância;
  • experiência com análise de dados e testes a/b para melhorar o desempenho da busca;
  • compreensão de métricas como recall, precisão, ndcg para avaliação de busca;
  • experiência com técnicas de machine learning para busca (ex.: learning to rank);
  • conhecimento de processamento de linguagem natural (nlp) para entendimento de consultas;
  • familiaridade com métodos de busca vetorial e busca semântica;
  • experiência com sistemas de recomendação e personalização de buscas;
  • fortes habilidades de comunicação e negociação com diversos stakeholders como produto, design e negócios;
  • perfil proativo e com forte capacidade de identificar bugs e atuar na resolução de problemas.


diferenciais:
  • experiência em liderança e gestão de times, construindo e desenvolvendo equipes de alta performance e atuando no desenvolvimento profissional das pessoas;
  • experiência com gestão de projetos, com foco em resultados e capacidade de lidar com múltiplas demandas;
  • habilidade em programação (ex.: python, java, go);
  • familiaridade com sistemas distribuídos e escalabilidade de buscas.


Informações adicionais

nossos benefícios:
  • oportunidade remota no regime CLT (44 horas semanais - segunda a sexta-feira);
  • plano de saúde (amil coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil);
  • vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias);
  • auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto);
  • seguro de vida;
  • saúde física - totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil; ‍‍
  • saúde mental - clude saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida;
  • auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos;
  • licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano);
  • convênio com o sesc;
  • folga corre: que tal uma folga semestral para fazer os "corre da vida"?;
  • prata da casa: desconto nos produtos do enjoei pra ficar no estilo.