C Remote Jobs

Remote Controller (m/w/d) in Wien with verification

Avantor · Vienna · Austria · Remote

About the job

The Opportunity

Avantor sets science in motion to create a better world – und das seit über 100 Jahren. Werden Sie Teil unseres globalen Teams von mehr als 14.000 Mitarbeitern, die mit Leidenschaft und Entschlossenheit die lebensverändernde Wissenschaft vorantreiben.

Wir bei Avantor suchen einen organisierten und ergebnisorientierten Controller (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Österreich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Finanzberichte. Sie analysieren finanzielle Kennzahlen, identifizieren Abweichungen und bieten fundierte Empfehlungen. Zudem unterstützen Sie bei Zwischen- und Jahresabschlussprüfungen und sorgen für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der SEC- und GAAP-Berichtsstandards.

Ihre Aufgaben

  • Zusammenarbeit und Beziehungsmanagement:
    •
    • Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der Zone zur Erstellung und Umsetzung von Aktionsplänen zur Erreichung des jährlichen Betriebsplans.
    • Tägliche aktive Einbindung als Co-Leader des Geschäftsteams.
  • Planung und Prognosen:
    •
    • Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Betriebsplans sowie monatlicher Prognosen.
    • Vorbereitung monatlicher Prognose-Updates in Zusammenarbeit mit der Zonenleitung.
  • Analyse und Produktivitätssteigerung:
    •
    • Erstellung und Überprüfung monatlicher Ergebnisse und Ad-hoc-Analysen zur Steigerung der Produktivität.
    • Entwicklung von Finanzpräsentationspaketen für die Geschäftsleitung.
  • Kapital- und Betriebskostenmanagement:
    •
    • Entwicklung von Zielvorgaben für das Betriebskapital und Koordination mit verschiedenen Geschäftsbereichen.
    • Überprüfung der Rentabilität von Zonen-Kunden, Kategorien und Produkten.
  • Investitionsbewertung und Compliance:
    •
    • Überprüfung und Entwicklung der finanziellen Begründung für Kapital- und Betriebsausgaben.
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und US-GAAP-Standards.
  • Kunden- und Angebotsprozess:
    •
    • Aktive Teilnahme und Co-Leadership im Kundenangebots-/RFQ-Prozess.
    • Lösung von finanziellen und berichtstechnischen Fragen.
  • Richtlinien und Best Practices:
    •
    • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Finanzrichtlinien und -verfahren.
    • Empfehlung von Best Practices basierend auf analytischer Datenüberprüfung.
Ihr Profil
  • Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich (weiterführender Abschluss bevorzugt).
  • Nachgewiesene Erfahrung in Finanzen oder Rechnungswesen; Führungserfahrung von Vorteil.
  • Fähigkeit zur Arbeit in einem Teamumfeld.
  • Starke zwischenmenschliche, kommunikative und analytische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, Berichtsprozesse zu optimieren und effizienten Betrieb zu gewährleisten.
  • Selbstständiger, hoch motivierter und initiativer Arbeitsstil.
  • Sicherer Umgang mit Kund:innen in Vertragsverhandlungen.
  • Versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel und Access).

Vergütung: Wir bieten ein kompetitives Grundgehalt basierend auf den geltenden Kollektivvertrags-Regelungen (Handel) sowie hervorragende Sozialleistungen, laufende Fortbildungsmöglichkeiten und ein kooperatives Arbeitsklima. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung vorhanden.

Warum Avantor?

"We set science in motion to create a better world" - und das schon seit über 100 Jahren!

Trauen Sie sich, Karriere zu machen. Schließen Sie sich unserem globalen Team von mehr als 14.000 Mitarbeitern an, die mit ihrer Leidenschaft für Entdeckungen und ihrer Entschlossenheit, Herausforderungen zu meistern, unermüdlich die lebensverändernde Wissenschaft voranbringen.

Unsere Arbeit verändert das Leben der Menschen zum Besseren. Sie bringt neue Behandlungen und Therapien für Patienten auf den Markt und gibt einem Krebsüberlebenden die Chance, seine Tochter vor den Traualtar zu führen. Sie ermöglicht medizinische Geräte, die einem kleinen Jungen helfen, zum ersten Mal im Leben die Stimme seiner Mutter zu hören. Ergebnisse wie diese schaffen unbegrenzte Möglichkeiten für Sie, Ihre Talente einzubringen, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Karriere bei Avantor weiterzuverfolgen.

Wir helfen Ihnen unbeirrt auf diesem Weg durch unsere vielfältige, gleichberechtigte und integrative Kultur, die personalisierte Lernerfahrungen beinhaltet, um Ihre berufliche Entwicklung und Ihren Erfolg zu fördern. Bei Avantor können Sie es wagen, über sich hinauszuwachsen und zu sehen, wie die Auswirkungen Ihrer Beiträge die Wissenschaft in Bewegung setzen, um eine bessere Welt zu schaffen. Bewerben Sie sich noch heute!

#Finanzplanung #Controller

Disclaimer

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.

The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.

We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at [email protected] and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

Privacy Policy

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.