guyancourt Work Opportunities ∙ Page 5
213 Remote & work from home jobs online
Hybrid AP25 - BAC+5 - Solutions IA pour l'industrie de production (H/F)
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Hybrid AP25 - BAC+5 - Ingénieur Electronique et formation (H/F)
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Hybrid Apprentissage Bac+3 - Attaché Pilotage et Performance Entreprises H/F
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Hybrid AP25 - Bac+5 - Assistant Chef de Projet Achats Responsables Tier N (H/F)
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Hybrid AP25 - Bac+5 - Développement d’un outil de profiling et de compression de modèles IA (H/F)
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Hybrid AP25 - Bac+5 - Finetuning et Distillation de modèles d’IA (H/F)
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Hybrid AP25 - Bac+5 - Data Scientist IA – Maintenance Prédictive et Générative H/F
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Hybrid AP25 - BAC+5 - Assistant pilote produit informatique H/F
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Hybrid AP25 - Bac+5 - Chargé d'analyse de la performance économique Manufacturing H/F
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Hybrid AP25 - BAC+5 - Etude technico-économique logiciel embarqué automobile H/F
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Hybrid AP25 - BAC+4 - Pilote déploiement solutions digitales
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Hybrid AP25 - BAC+5 - Ingénieur système H/F
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- 1 Employees
- Office in Guyancourt
Company
RENAULT s.a.s.Job Description
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
- Modélisation et simulation d'un cas d'étude sur un ouvrant motorisé en cours de déploiement
- Implémentation de la stratégie de pilotage couplée aux éléments mécaniques du système
- Evaluation de la performance et de la robustesse du modèle
- Intégration des stratégies anti-pincement dans une unité de contrôle électronique (ECU) "boîte blanche"
- Gains économiques sur le sourcing ECU
- Amélioration de la performance et de la robustesse des systèmes ouvrants
- Focus sur un cas d'étude concret : ouvrant motorisé en cours de déploiement
- Permettra de valider la faisabilité de l'approche et de développer les outils et méthodologies
- Extension de la plateforme de simulation à l'ensemble des systèmes ouvrants du véhicule.
- Intégration des spécificités de chaque système (hayon motorisé, Lève-vitre, Frunk, etc.)
Qui êtes-vous
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 de type Master ou école de commerce et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.
La maîtrise du pack office est indispensable (word, excel, powerpoint).
Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Job Family
TransverseContract Duration
36 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.