geneva Work Opportunities ∙ Page 4

ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE

Vous serez l’interlocuteur·trice privilégié·e des collaborateurs·trices et des cadres pour les questions liées à la politique de santé du personnel et de son application.

Vous collaborerez avec les médecins du travail des Cliniques et les différents interlocuteurs internes (RH, cadres, collaborateurs·trices) et externes (Assurances, AI).

TÂCHES PRINCIPALES

• Gérer le service de santé (entretiens de santé, vaccination, campagnes de prévention, établissement des dossiers de santé du personnel, consultations pour le personnel travail de nuit, analyses de poste et analyses de risques)
• Veiller à l'application des règlementations liées à la santé au travail et mettre en place et/ou maintenir des conditions de travail permettant aux collaborateurs·trices de demeurer en bonne santé en promouvant leur bien-être physique, mental et social
• Informer les collaborateurs·trices et assister les responsables de service en matière de santé-sécurité au travail. Identifier les risques pour la santé auxquels sont exposés les collaborateurs et les en informer
• Prodiguer des conseils pour la prévention contre les accidents professionnels et non-professionnels à travers des campagnes de sensibilisation
• Collaborer avec le département des ressources humaines et les cadres de proximité dans la gestion des absences
• Accompagner les collaborateurs·trices suite à un accident ou une maladie afin de facilité un retour au travail dans des conditions optimales et collaborer avec les différente instances externes (assurances APG, AI) pour trouver des solutions adéquate dans la prise en charge des cas longue durée
• Participer en tant que membre de la commission interne pour la solution de branche MSST de H+.

FORMATION REQUISE

• Formation post grade de Santé au travail (CAS) ou formation équivalente
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste lié à la santé au travail, de préférence dans le cadre d’un établissement hospitalier
• Brevet fédéral de spécialiste santé et sécurité au travail un atout.

VOTRE PROFIL

• Organisé·e, rigoureux·se, flexible et investi·e dans votre fonction vous aimez évoluer dans un environnement exigeant et motivant qui demande autonomie tout en restant en interaction constante avec les collaborateurs et cadres
• Personnalité communicative et enthousiaste avec une grande capacité d’écoute, vous savez fédérer les responsables de service et les spécialistes autour de projets clés
• Vous savez vous positionner et vous affirmer avec finesse et compétences dans des contextes délicats.

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