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Coordonnateur.trice à la logistique – Construction

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Un rôle clé pour faire avancer les chantiers d’envergure

Les Constructions Béland Lapointe, c’est 43 ans d’expertise en construction commerciale et industrielle partout au Québec. Nous sommes une entreprise familiale, solidement implantée à Lévis, avec une équipe de 70 personnes. Ici, on mise sur le bon travail, les bonnes relations, et le plaisir au quotidien.

Nous cherchons une personne proactive, rigoureuse et humaine, prête à faire partie de notre équipe de logistique.

Ton quotidien chez nous

Un rôle polyvalent qui combine tâches physiques sur le terrain et coordination administrative. Tu participeras activement à l’approvisionnement des chantiers et à la gestion de l’inventaire, tout en assurant le bon suivi logistique et administratif au quotidien.

Tâches et responsabilités:

30 % administratif
Passation de commandes et gestion des courriels
Recherche et magasinage de produits
Suivi des livraisons et mise à jour des systèmes (Ontrack)
Gestion d’inventaire (entrées/sorties)
Planification des achats annuels (négociation fournisseurs)

70 % terrain (entrepôt, livraison, manutention)
Réception, préparation et expédition des matériaux
Chargement et déchargement des camions (manutention)
Livraison quotidienne sur les chantiers (environ 4 h de route)
Entretien de l’entrepôt, des outils et des équipements
Approvisionnement en matériel (outils, scellants, lames, harnais, etc.)

Ce qu’on recherche

Ton profil :
3 à 5 ans d’expérience pertinente (logistique, construction, chantier)

Très bonne compréhension du domaine de la construction (avoir "touché au terrain")

Solide capacité à gérer les priorités, les imprévus et le stress

Excellente communication, entregent, diplomatie

Bonne forme physique (travail de manutention quotidien)

Capacité à travailler avec plusieurs intervenants (contremaîtres, fournisseurs, collègues)

Permis de conduire valide

Atouts techniques :
Carte ASP construction, SIMDUT, chariot élévateur (un plus)

Aisance avec la suite Office et les systèmes de gestion (ex. : Ontrack)

Pourquoi joindre notre équipe

4 semaines de vacances (selon calendrier CCQ)

Assurances collectives

REER et RPDB

500 $ REEE/enfant à chaque anniversaire d’embauche

250 $ annuels pour activités sportives récurrentes

Horaire de base : 6h30 à 15h30, du lundi au vendredi, 40 h/semaine, possibilité de terminer plus tôt le vendredi si les heures sont complétées

Entreprise stable et humaine

Culture familiale et conviviale

Activités sociales fréquentes : BBQ, sport, sorties d’équipe, chalet, etc.

Poste avec fort potentiel d’évolution

Horaires flexibles : on s’ajuste selon les efforts et la réalité du terrain

Tu veux contribuer à des projets d’envergure avec une équipe soudée ? Envoie-nous ta candidature !