
Hybrid Produktionsleiter/in Leistungshalbleiter (w/m/d)
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Gesponsert von CourseraLocation:
Lenzburg, Aargau, SwitzerlandJob ID:
R0093019Date Posted:
2025-05-21Company Name:
HITACHI ENERGY LTDProfession (Job Category):
Production & Skilled TradesJob Schedule:
Full timeRemote:
NoJob Description:
Über die Position
In unserem BiMOS Backend Werk in Lenzburg stellen wir effiziente und hochwertige Leistungshalbleiter für den Einsatz in Motorensteuerungen, Elektrofahrzeugen und Wechselrichtersystemen her. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag, die Industrie, den öffentlichen und individuellen Verkehr energieeffizienter zu gestalten und andererseits ermöglicht unsere Technologie das Produzieren und Transportieren von erneuerbaren Energien vom Produktionsstandort hin zum Verbraucher.
Unsere hoch-integrierte Industrie 4.0-Standard-Fertigung bietet ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld für den/die nächste/n Produktionsleiter/in. Werden Sie Teil der Energiewende und führen Sie zusammen mit der Schichtleitung, dem Leiter Team Technik, dem Qualitätssicherungsteam und in enger Koordination mit den Support-Einheiten unsere Produktion. Erreichen Sie eine hohe Produktionseffizienz und helfen Sie mit, unsere Kundenverpflichtungen zu erfüllen.
Das können Sie bewirken
Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen der gesteckten Produktionsziele in enger Zusammenarbeit mit den Schichtleitungen und Stabsstellen sowie enger Koordination mit anderen Abteilungen wie Engineering, Produktionsplanung und Logistik für einen reibungslosen Produktionsablauf
Sie führen Analysen von Produktionsdaten zur gezielten Ressourcenplanung und übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Produktionsziele in Bezug auf Ausbringung, Termine, Qualität und Kosten
Entwicklung und Umsetzung effizienter Produktionssteuerungsstrategien und Planung der Produktionslose zur Maximierung der Effizienz und Ressourcennutzung in enger Abstimmung mit dem Operations Management und dem Scheduling
Verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der Supervisor Produktion, Leiter Technik, Qualitätstechniker und Prozessspezialisten.
Indirekte Leitung eines erweiterten Teams von ca. 100 Produktions-Mitarbeitenden und Sicherung hoher Produktions- und Qualitätsstandards
Sie beteiligen sich an der Steigerung der Produktivität durch kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Fertigungs- und Instandhaltungsprozesse (KVP, Lean, Shopfloor Management)
Sie stehen für eine rigorose Einhaltung hoher Sicherheitsstandards und Integrität ein und sorgen für eine gründliche Sicherheitsschulung aller Produktionsmitarbeiter
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene technische Grundausbildung und langjährige (>15 Jahre) nachgewiesene Führungserfahrung als Schichtleiter in einem High-Tech Umfeld oder HF-Abschluss im technischen Umfeld und mehrjährige (>5 Jahre) Führungserfahrung als Schichtleiter in der diskreten Fertigung
Erfahrung in der Umsetzung von schichtübergreifenden Veränderungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Supporteinheiten oder externen Dienstleistern
Allgemeines Verständnis für mittel- und kurzfristige Produktionsplanung sowie deren Umsetzung und Adaption für verschiedene Produktionsbereiche
Coaching-Erfahrung mit Personal auf technisch-operativem Level
Langjährige Erfahrung und Freude an der Arbeit und Führung in einem interkulturellen Umfeld mit Mitarbeitern mit unterschiedlichen Bildungsniveaus
Langjährige nachgewiesene Erfahrung mit Schichtarbeit
Bereitschaft für flexible Arbeitsweise sowie kurzfristige Anpassung der Arbeitszeiten an die Bedürfnisse des Produktionsumfeldes im ununterbrochenen Betrieb
Deutsch > C1, Englisch ≥ B2
Mehr über uns
Bei Hitachi Energy finden Sie eine spannende Führungsaufgabe, welche eine enge Zusammenarbeit mit den Spezialisten in den Schichten und den Supporteinheiten erfordert. Der hohe Automatisierungsgrad unserer Fertigung ermöglicht eine datengestützte Entscheidungsfindung und nachhaltige Erfolgskontrolle. Unsere Produktion läuft rund um die Uhr und entsprechend ist auch der Produktionsleiter gefragt, flexibel für sein Team da und ansprechbar zu sein.